Jozef Mihál
21.06.12,12:35
Ministerstvo práce pripravuje novelu Zákonníka práce s účinnosťou k 1.1.2013. Novela bude o pár dní zverejnená do medzirezortného pripomienkového konania. Hneď nato zverejníme v DRAK-ovi prvý komentár k novele. Zatiaľ je možné spomenúť, že v novele sa majú meniť tieto ustanovenia Zákonníka práce:
- sprísni sa definícia závislej práce,
- zníži sa rozsah práce na dobu určitú,
- pri výpovedi danej zamestnávateľom sa zavedie súbeh nároku na výpovednú dobu a odstupné,
- zvýši sa náhrada pri neplatnom skončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa,
- obmedzia sa možnosti práce nadčas,
- zvýšia sa právomoci odborov,
- obmedzia sa možnosti práce na dohodu.
- sprísni sa definícia závislej práce,
- zníži sa rozsah práce na dobu určitú,
- pri výpovedi danej zamestnávateľom sa zavedie súbeh nároku na výpovednú dobu a odstupné,
- zvýši sa náhrada pri neplatnom skončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa,
- obmedzia sa možnosti práce nadčas,
- zvýšia sa právomoci odborov,
- obmedzia sa možnosti práce na dohodu.
toria
21.06.12,11:14
NOOOOOO "tešíme sa"
JAJA11
21.06.12,11:25
no hlavne by sa mali všetky odmeny za prácu zrovnoprávniť... neodvádzanie odvodov do poisťovní z dohôd, zmlúv a pod. vedú k špekuláciám a znevýhodňujú zamestnávateľov, ktorí chcú vytvoriť dobré podmienky svojim zamestnancom....
Možno by som súhlasila s dohodami o pracovnej činnosti, kde by bola maximálna možná hranica tak 150 EUR/mesiac, respektíve maximálna odmena z dohôd o vykonaní práce tak maximálne 1500 EUR za rok.
Možno by som súhlasila s dohodami o pracovnej činnosti, kde by bola maximálna možná hranica tak 150 EUR/mesiac, respektíve maximálna odmena z dohôd o vykonaní práce tak maximálne 1500 EUR za rok.
mikejla
21.06.12,11:57
U nás zarobí dohodár tak 20 € na mesiac, som zvedavá ako mu na toto spravím zmluvu.
amera
23.06.12,07:30
A ako si budú mocť privyrobiť dôchodcovia?
Jozef Mihál
23.06.12,18:51
Aktuálna správa z dobre informovaného zdroja: znenie novely, ktoré bude v pondelok-utorok predložené do medzirezortného pripomienkového konania, neobsahuje žiadne zmeny pokiaľ ide o dohody.
Podľa toho by mali zostať ustanovenia pre dohody v aktuálnom Zákonníku bez zmeny.
Inou témou však je, ako budú odvody zaťažené odvodmi - a to aj pre študentov a dôchodcov.
Podľa toho by mali zostať ustanovenia pre dohody v aktuálnom Zákonníku bez zmeny.
Inou témou však je, ako budú odvody zaťažené odvodmi - a to aj pre študentov a dôchodcov.
veronikasad
23.06.12,19:15
Aktuálna správa z dobre informovaného zdroja: znenie novely, ktoré bude v pondelok-utorok predložené do medzirezortného pripomienkového konania, neobsahuje žiadne zmeny pokiaľ ide o dohody.
Podľa toho by mali zostať ustanovenia pre dohody v aktuálnom Zákonníku bez zmeny.
Inou témou však je, ako budú odvody zaťažené odvodmi - a to aj pre študentov a dôchodcov.
Mám tomu rozumieť, že žiadny typ dohôd sa neruší ?
Podľa toho by mali zostať ustanovenia pre dohody v aktuálnom Zákonníku bez zmeny.
Inou témou však je, ako budú odvody zaťažené odvodmi - a to aj pre študentov a dôchodcov.
Mám tomu rozumieť, že žiadny typ dohôd sa neruší ?
Jozef Mihál
23.06.12,19:40
Žiadny typ dohôd sa nemá rušiť, nemajú sa zavádzať žiadne obmedzenia výšky zárobku. Taký je stav po piatku 22.6.2012. Treba to brať s rezervou, stále sa to mení...
veronikasad
23.06.12,19:51
Žiadny typ dohôd sa nemá rušiť, nemajú sa zavádzať žiadne obmedzenia výšky zárobku. Taký je stav po piatku 22.6.2012. Treba to brať s rezervou, stále sa to mení...
Nezverejníte túto správu pre všetkých členov Porady ?
Nezverejníte túto správu pre všetkých členov Porady ?
Jozef Mihál
23.06.12,19:57
Nechystám sa.
Ivča
25.06.12,04:42
Žiadny typ dohôd sa nemá rušiť, nemajú sa zavádzať žiadne obmedzenia výšky zárobku. Taký je stav po piatku 22.6.2012. Treba to brať s rezervou, stále sa to mení...
Ale tie odvody z dohôd by sa mali zaviesť?
Ale tie odvody z dohôd by sa mali zaviesť?
Jozef Mihál
25.06.12,05:51
Mali, aké, je v tejto chvíli zbytočné polemizovať, stále sa to mení.
Mila123
25.06.12,05:55
môj názor ....všetky ako pri PP ale mimo nemocenského.......
Jozef Mihál
26.06.12,07:01
Predbežné info o tom, aké odvody by sa mali platiť z dohôd nájdete tu:
http://www.porada.sk/t196610-novela-zakona-o-socialnom-poisteni-k-1-10-2012-a.html
http://www.porada.sk/t196610-novela-zakona-o-socialnom-poisteni-k-1-10-2012-a.html