stefanieb
24.06.12,22:02
dokedy musia byt ucitelia na ŠZŠ kvalifikovaný? Mám pedagogickú i špeciálnopedagogickú spôsobilosť, akurát nesplňám aprobačný predmet. Bola som na to upozornená až vo februari 2012 a nasledne si davam prihlasku, hoci uz v zamestnani pracujem siedmy rok az teraz ma upozornili ze som nekvalifikovana! Podla akeho paragrafu moze riaditel dať nekvalifikovanemu zamestnancvoi vypoved?
ivka70
24.06.12,20:14
§ 63
Výpoveď daná zamestnávateľom
(1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z
dôvodov, ak
...
d) zamestnanec
1. nespĺňa predpoklady ustanovené právnymi predpismi na
výkon dohodnutej práce,
2. prestal spĺňať požiadavky podľa § 42 ods. 2,
3. nespĺňa bez zavinenia zamestnávateľa požiadavky na
riadny výkon dohodnutej práce určené osobitným predpisom alebo zamestnávateľom
vo vnútornom predpise alebo
4. neuspokojivo plní pracovné úlohy a zamestnávateľ ho v
posledných dvoch mesiacoch písomne vyzval na odstránenie nedostatkov a
zamestnanec ich v primeranom čase neodstránil
...
Výpoveď daná zamestnávateľom
(1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z
dôvodov, ak
...
d) zamestnanec
1. nespĺňa predpoklady ustanovené právnymi predpismi na
výkon dohodnutej práce,
2. prestal spĺňať požiadavky podľa § 42 ods. 2,
3. nespĺňa bez zavinenia zamestnávateľa požiadavky na
riadny výkon dohodnutej práce určené osobitným predpisom alebo zamestnávateľom
vo vnútornom predpise alebo
4. neuspokojivo plní pracovné úlohy a zamestnávateľ ho v
posledných dvoch mesiacoch písomne vyzval na odstránenie nedostatkov a
zamestnanec ich v primeranom čase neodstránil
...
stefanieb
24.06.12,20:38
ano ale je cudne ze som sedem rokov v platovej triede kvalifikovana este aj po upozorneni a zrazu som nekvalifikovana chystam sa rozsirit aprobaciu a nesplnam pravne predpisy?
Na koho by som sa mohla obratit ze zamestnavatel ma neskoro upozornil na nekvalifkovanost a vyplacal ma a stale vyplaca ako kvalifkovanu, hoci mi nasledne moze dat vypoved pre nekvalifikovanost?
§ 63
Výpoveď daná zamestnávateľom
(1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z
dôvodov, ak
...
d) zamestnanec
1. nespĺňa predpoklady ustanovené právnymi predpismi na
výkon dohodnutej práce,
2. prestal spĺňať požiadavky podľa § 42 ods. 2,
3. nespĺňa bez zavinenia zamestnávateľa požiadavky na
riadny výkon dohodnutej práce určené osobitným predpisom alebo zamestnávateľom
vo vnútornom predpise alebo
4. neuspokojivo plní pracovné úlohy a zamestnávateľ ho v
posledných dvoch mesiacoch písomne vyzval na odstránenie nedostatkov a
zamestnanec ich v primeranom čase neodstránil
...
Na koho by som sa mohla obratit ze zamestnavatel ma neskoro upozornil na nekvalifkovanost a vyplacal ma a stale vyplaca ako kvalifkovanu, hoci mi nasledne moze dat vypoved pre nekvalifikovanost?
§ 63
Výpoveď daná zamestnávateľom
(1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z
dôvodov, ak
...
d) zamestnanec
1. nespĺňa predpoklady ustanovené právnymi predpismi na
výkon dohodnutej práce,
2. prestal spĺňať požiadavky podľa § 42 ods. 2,
3. nespĺňa bez zavinenia zamestnávateľa požiadavky na
riadny výkon dohodnutej práce určené osobitným predpisom alebo zamestnávateľom
vo vnútornom predpise alebo
4. neuspokojivo plní pracovné úlohy a zamestnávateľ ho v
posledných dvoch mesiacoch písomne vyzval na odstránenie nedostatkov a
zamestnanec ich v primeranom čase neodstránil
...