Ahoj porada

na koľko dní DOV má nárok zamestnanec, ktorý bol od 01.03.2011 do 30.06.2012 na PN a neplatenej PN? A má nárok aj na dov z roku 2010, ktorú si nevyčerpal lebo bol na PN alebo mu už prepadla.

ďakujem
V roku 2011 nárok na dovolenku za KR ani nevznikol. Akurát je tu nárok na dovolenku za odpracované dni, za každých 21 1/12 z ročného nároku. Na rok 2012, ak bude do konca roka pracovať, vznikne, ale bude krátený o dni PN. Za prvých 100 dní o 1/12, a potom za každých 21 rovnako. Nárok z roka 2010 nezanikol.

§ 113 zp
(4) Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku, pretože bol uznaný za dočasne pracovne neschopného pre chorobu alebo úraz, ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku mu zamestnávateľ poskytne po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.

--
dovol. mu neprepadla