Brigita
19.09.04,12:43
Dobry den vsetkym poradcom,

prosim Vas o radu - aky vymeriavaci zaklad uviest pre Soc.poistovnu v pripade, ak pracovnicka pracuje v organizacii od r. 2001.

Od 09.09.2004 je PN. Prvych 10 dni dostane nahradu prijmu, dalsie dni vyplaca Soc.poistovna.

V roku 2004 ale mala niekolko krat prerusenie poistenia,(precerpala stanovenych 7 dni na osetrenie u lekara).

Prerusenie poistenia mala v dňoch :

22.06.2004
24.06.2004
13.07.2004-14.07.2004
16.07.2004
23.08.2004
30.08.-31.08.2004

Je spravne pre Soc.poistovnu uviest vymeriavaci zaklad od 01.09.2004 do 08.09.2004 ? Ale VZ za r. 2003 ?






















Dakujem vsetkym ochotnym odpovedajucim.
Jozef Mihál
19.09.04,14:01
Najskôr musím Brigitu pochváliť za originálnu úpravu príspevku. To tu ešte nebolo.
A teraz k veci.
Pretože prerušenie nemocenského poistenia sa posudzuje rovnako ako zánik a vznik nemocenského poistenia, do oddielu 11. tlačiva "Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku" zapíšete údaje o VZ po skončení ostatného prerušenia, teda za obdobie od 01.09.2004 do 08.09.2004 .