kajanka78
27.06.12,07:05
dobry den
chcela by som sa poradit, som na materskej dovenke, moj plan, bolo vratit sa po pol roku ako sme boli so zamestnavatelom dohodnuty, pred danym terminom, som oficialne napisala, ze nenastupim, nakolko opatrovatelka ma vyjde viac ako zarobim, vcera si ma konatel firmy zavolal do prace a chcel so mnou ukoncit zmluvu, povodne z aprila som zmenila nastup do prace na september tohto roku, (podotykam dcera bude mat 7 mesiacov), zacal hovorit, ze teda mozem ostat ale ze doteraz nebol s mojou pracou spokojny, tak mi chce zmenit plat a zmluvu a zacnem odznova, co sa mi moc nepaci. moja otazka znie, ma na to vobec pravo pokial mam zmluvu na dobu neurcitu a v zmluve mam dane konkretne zvysenie platu, ktore mi nechce dat? prosim ako mam postupovat, dakujem.
PS: a ked nepodpisem neaku dohodu, zo mi naserviruju co mi hrozi
chcela by som sa poradit, som na materskej dovenke, moj plan, bolo vratit sa po pol roku ako sme boli so zamestnavatelom dohodnuty, pred danym terminom, som oficialne napisala, ze nenastupim, nakolko opatrovatelka ma vyjde viac ako zarobim, vcera si ma konatel firmy zavolal do prace a chcel so mnou ukoncit zmluvu, povodne z aprila som zmenila nastup do prace na september tohto roku, (podotykam dcera bude mat 7 mesiacov), zacal hovorit, ze teda mozem ostat ale ze doteraz nebol s mojou pracou spokojny, tak mi chce zmenit plat a zmluvu a zacnem odznova, co sa mi moc nepaci. moja otazka znie, ma na to vobec pravo pokial mam zmluvu na dobu neurcitu a v zmluve mam dane konkretne zvysenie platu, ktore mi nechce dat? prosim ako mam postupovat, dakujem.
PS: a ked nepodpisem neaku dohodu, zo mi naserviruju co mi hrozi
myara
27.06.12,06:44
dobry den
chcela by som sa poradit, som na materskej dovenke, moj plan, bolo vratit sa po pol roku ako sme boli so zamestnavatelom dohodnuty, pred danym terminom, som oficialne napisala, ze nenastupim, nakolko opatrovatelka ma vyjde viac ako zarobim, vcera si ma konatel firmy zavolal do prace a chcel so mnou ukoncit zmluvu, povodne z aprila som zmenila nastup do prace na september tohto roku, (podotykam dcera bude mat 7 mesiacov), zacal hovorit, ze teda mozem ostat ale ze doteraz nebol s mojou pracou spokojny, tak mi chce zmenit plat a zmluvu a zacnem odznova, co sa mi moc nepaci. moja otazka znie, ma na to vobec pravo pokial mam zmluvu na dobu neurcitu a v zmluve mam dane konkretne zvysenie platu, ktore mi nechce dat? prosim ako mam postupovat, dakujem.
PS: a ked nepodpisem neaku dohodu, zo mi naserviruju co mi hrozi
prepustit ta len tak nemoze, kedze pocas MD aj RD si chranena ZP, a ak nepodpises ziadny dodatok/dohodu o ukonceni PP/novu zmluvu, tak sa nic nemoze zmenit
nenechaj sa zastrasit, povedz im, ze ostavas dalej doma a nenastupujes
chcela by som sa poradit, som na materskej dovenke, moj plan, bolo vratit sa po pol roku ako sme boli so zamestnavatelom dohodnuty, pred danym terminom, som oficialne napisala, ze nenastupim, nakolko opatrovatelka ma vyjde viac ako zarobim, vcera si ma konatel firmy zavolal do prace a chcel so mnou ukoncit zmluvu, povodne z aprila som zmenila nastup do prace na september tohto roku, (podotykam dcera bude mat 7 mesiacov), zacal hovorit, ze teda mozem ostat ale ze doteraz nebol s mojou pracou spokojny, tak mi chce zmenit plat a zmluvu a zacnem odznova, co sa mi moc nepaci. moja otazka znie, ma na to vobec pravo pokial mam zmluvu na dobu neurcitu a v zmluve mam dane konkretne zvysenie platu, ktore mi nechce dat? prosim ako mam postupovat, dakujem.
PS: a ked nepodpisem neaku dohodu, zo mi naserviruju co mi hrozi
prepustit ta len tak nemoze, kedze pocas MD aj RD si chranena ZP, a ak nepodpises ziadny dodatok/dohodu o ukonceni PP/novu zmluvu, tak sa nic nemoze zmenit
nenechaj sa zastrasit, povedz im, ze ostavas dalej doma a nenastupujes
andyl11
27.06.12,14:26
presne tak, mali sme vo firme podobny pripad