lucka1985
27.06.12,15:33
Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť v prípade mzdovej kompenzácie za sťažený výkon práce, celý §124 ZP je mi známy a tiež výška príplatku za hodinu práce, no moja otázka znie:
Pokiaľ je zamestnanec zaradený súčasne v 3. kategórii rizika (hluk) a zároveň v 4. kategórii rizika (prach), má nárok na mzdovú kompenzáciu iba v základnej sume, alebo sa mu príplatok 2-násobí?
chcela by som sa poradiť v prípade mzdovej kompenzácie za sťažený výkon práce, celý §124 ZP je mi známy a tiež výška príplatku za hodinu práce, no moja otázka znie:
Pokiaľ je zamestnanec zaradený súčasne v 3. kategórii rizika (hluk) a zároveň v 4. kategórii rizika (prach), má nárok na mzdovú kompenzáciu iba v základnej sume, alebo sa mu príplatok 2-násobí?
lydus2001
28.06.12,08:12
podľa mňa sa príplatok nenásobí, ja by som nechala iba 20% z minimálnej mzdy v eur/hod..., ale v zákonníku je uvedené, že je to NAJMENEJ, takže Zľ sa môže rozhodnúť a zvýšiť túto čiastku...