v sro neexistuje osobná spotreba. Bud vie sro zaplatiť zamestnanca, alebo nevie. Ak robí a nezarobí, tak načo mu je sro a podnkanie ako také? Ak nepracuje za odmenu, za mzdu, tak musí dosiahnuť zisk, aby mu vložený kapitál a celoročná snaha niečo priniesla.

Spolocnik, ani konatel sro nemusi byt zamestnancom danej sro a moze im byt spolocnostou vyplacana pravidelna alebo odmena, napr na zaklade nejakej obchodnej zmluvy (napr. zmluvy o vykone funkcie, mandatnej zmluvy apod). v tom pripade vsak takyto prijem podlieha odvodom, ich druh sa meni v zavislosti od toho, ci ide o pravidelny alebo nepravidelny prijem. Cerpanie financnych zdrojov zo sro, ako jej nedanove vydavky z tym, ze by sluzili v podstate na osobnu spotrebu spolocnika/konatela, podla mojho nazoru, zjavne znamena obchadzanie existujucej legislativy. Do uvahy neprichadza ani vyplacanie si preddavkov na podiel e na zisk.