anna16
28.06.12,09:34
Dobrý deň,
zamestnankyňa mala uzatvorený pp na dobu určitú na zastupovanie jednej pani počas trvania PN. Ona mi práve volala, že má nastúpiť z PN, je schopná práce - 2.7.2012. No a tej pani čo ju zastupuje ukončím pp §71 ZP dňom 01. 07. 2012? alebo 30.06.2012? Ďakujem
zamestnankyňa mala uzatvorený pp na dobu určitú na zastupovanie jednej pani počas trvania PN. Ona mi práve volala, že má nastúpiť z PN, je schopná práce - 2.7.2012. No a tej pani čo ju zastupuje ukončím pp §71 ZP dňom 01. 07. 2012? alebo 30.06.2012? Ďakujem
veronikasad
28.06.12,07:37
Dobrý deň,
zamestnankyňa mala uzatvorený pp na dobu určitú na zastupovanie jednej pani počas trvania PN. Ona mi práve volala, že má nastúpiť z PN, je schopná práce - 2.7.2012. No a tej pani čo ju zastupuje ukončím pp §71 ZP dňom 01. 07. 2012? alebo 30.06.2012? Ďakujem
Pracovný pomer na dobu určitú je definovaný ukončením PN, tak končí posledným dňom PN-ky zastupovanej pracovníčky.
zamestnankyňa mala uzatvorený pp na dobu určitú na zastupovanie jednej pani počas trvania PN. Ona mi práve volala, že má nastúpiť z PN, je schopná práce - 2.7.2012. No a tej pani čo ju zastupuje ukončím pp §71 ZP dňom 01. 07. 2012? alebo 30.06.2012? Ďakujem
Pracovný pomer na dobu určitú je definovaný ukončením PN, tak končí posledným dňom PN-ky zastupovanej pracovníčky.
anna16
28.06.12,07:42
V zmluve bol definovaný - pp sa uzatvára na dobu určitú počas zastupovania dočasnej pracovnej neschopnosti p. XY. Čiže ukončená PN a PP bude 01.07.2012. Bez ohľadu, že to výjde cez víkend. Dobre tomu rozumiem?
veronikasad
28.06.12,07:43
V zmluve bol definovaný - pp sa uzatvára na dobu určitú počas zastupovania dočasnej pracovnej neschopnosti p. XY. Čiže ukončená PN a PP bude 01.07.2012. Bez ohľadu, že to výjde cez víkend. Dobre tomu rozumiem?
ano.
ano.
ivka70
28.06.12,07:45
V zmluve bol definovaný - pp sa uzatvára na dobu určitú počas zastupovania dočasnej pracovnej neschopnosti p. XY. Čiže ukončená PN a PP bude 01.07.2012. Bez ohľadu, že to výjde cez víkend. Dobre tomu rozumiem?
Ak PN bude ukoncena 30.6. je to aj posledny pracovny den zastu[ujucej zamestnankyne - aj ked je to sobota.
Ak lekar ukonci PN az dnom 1.7., tak aj PP ukoncis zastupujucej pracovnicke 1.7. - aj ked je to nedela.
Ak PN bude ukoncena 30.6. je to aj posledny pracovny den zastu[ujucej zamestnankyne - aj ked je to sobota.
Ak lekar ukonci PN az dnom 1.7., tak aj PP ukoncis zastupujucej pracovnicke 1.7. - aj ked je to nedela.