apea99
29.06.12,10:48
Mame kočku, ktorá nám urobí nejaké papierovacie práce na zákazku. Je to jednorázová práca za odmenu povedzme 50 Eur. Nie je živnostníčka, je zamestnaná. Ako si môžem zaúčtovať túto jej prácu? V jednoduchom účtovníctve. Sú nejaké odvody k tomu?
veronikasad
29.06.12,08:50
Na základe čoho jej bola táto odmena vyplatená ? Nahlásili ste ju pred začiatkom výkonu práce ako dohodárku do sociálnej poisťovne ?
apea99
29.06.12,08:53
este nie. este len planujeme zadat jej tu pracu. preto sa pytam, ako to treba osetrit.
veronikasad
29.06.12,08:54
este nie. este len planujeme zadat jej tu pracu. preto sa pytam, ako to treba osetrit.
Máte aj iných zamestnancov ?
Máte aj iných zamestnancov ?
apea99
29.06.12,08:57
Som zivnostnik a zamestnancov nemam
veronikasad
29.06.12,09:01
Som zivnostnik a zamestnancov nemam
1. registrácia zamestnávatela v SP pred začiatkom výkonu práce (Reg.list zamestnávatela)
2. Vybavenie elektronickej komunikácie so SP
3. Prihláška dohodára na reg.liste fyzickej osoby (elektronicky-pred začiatkom výkonu práce)
4. Rozšírenie registrácie na daň zo závislej činnosti na DU
5. Mesačný výkaz do SP
6. Platba garančného a úrazového poistného (1,05% z vyplatenej mzdy)
7. Mesačný prehľad na DU.
Samozrejme predtým uzatvorenie Dohody o vykonaní práce. A po skončení dohody odhlášky, zrušenie registrácii ...
1. registrácia zamestnávatela v SP pred začiatkom výkonu práce (Reg.list zamestnávatela)
2. Vybavenie elektronickej komunikácie so SP
3. Prihláška dohodára na reg.liste fyzickej osoby (elektronicky-pred začiatkom výkonu práce)
4. Rozšírenie registrácie na daň zo závislej činnosti na DU
5. Mesačný výkaz do SP
6. Platba garančného a úrazového poistného (1,05% z vyplatenej mzdy)
7. Mesačný prehľad na DU.
Samozrejme predtým uzatvorenie Dohody o vykonaní práce. A po skončení dohody odhlášky, zrušenie registrácii ...
apea99
29.06.12,09:06
a ked ide naozaj len o jednorazovu zalezitost, toto vsetko musim absolvovat?
veronikasad
29.06.12,09:08
a ked ide naozaj len o jednorazovu zalezitost, toto vsetko musim absolvovat?
Ak ju prihlásiš ako dohodárku - ano.
Možno ti iní poraďáci poradia inú možnosť ...
Ak ju prihlásiš ako dohodárku - ano.
Možno ti iní poraďáci poradia inú možnosť ...
apea99
29.06.12,09:09
Dakujem za info. Ak je este nejaka ina jednoduchsia moznost, budem rada. Vdaka.
SAIVI
29.06.12,10:32
..a čo príkazná zmluva? ...ked ide o jednorázovú činnosť
http://www.vzory-zmluv-zadarmo.sk/tag/prikazna-zmluva/
http://www.vzory-zmluv-zadarmo.sk/tag/prikazna-zmluva/
JankaV
29.06.12,10:35
Príkazná určite nie, nepoznám obsah práce, ale daj jej zmluva o dielo ak sa dá, alebo nejakú takú zmluvu podľa obchodného, aby to nenapĺňalo závislú činnosť.