karacenka
02.07.12,10:41
Ahojte, zamestnanec porušil prac.disciplínu (alkohol za volantom). Konateľ mu ale vyšiel v ústrety a výpoveĎ dostal dohodou. Má zvyšnú dovolenku starú z r 2011 aj novú. Konateľ mu ju nechce vyplatiť.(vraj aspoň aký-taký trest za porušenie) Dá sa to? Nepreplatiť dovolenku? Ako to urobiť? Veď zamestnávateľ je povinný pri ukončení prac. pomeru preplatiť zvyšnú dovolenku.
Ďakujem
Ďakujem
Tweety
02.07.12,08:42
Náš ZP nepozná výpoveď dohodou, takže jedno, alebo druhé. Nepreplatiť dovolenku, ako trest za porušenie PD nemôže. Nemá to oporu v zákone.
veronikasad
02.07.12,09:11
Karacenka,dovolenku, na ktorú vznikol nárok, nie je možné krátiť za porušenie pracovnej disciplíny, o ktorom píšeš. Bolo by to možné len z titulu absencie zamestnanca.