Dobrý deň,
prosím o pomoc. Konateľ chce zamestnať nového zamestnanca /stavebná firma - zamestnanec bude murár /, ktorý bude vykonávať prácu v ČR /TPP, musí byť uvedené presné miesto výkonu, alebo môže byť všeobecne ČR?/. Čo všetko je povinný zamestnávateľ spraviť /nahlásiť na SP a ZP/? Kde bude platiť odvody na SR alebo v ČR? Musí vyplácať cestovné náhrady a v akej výške?
Ďakujem