Mám založenú s.r.o., ale som dlhodobo v zahraničí. Poteboval by som do s.r.o. dôchodcu, ktorý by mi preberal poštu, komunikoval s úradmi ak bude treba, dvíhal telefón, proste vykonával jednoduché úkony. Jednalo by sa mozno o pár hodín mesačne. Aká forma zamestnania, by bola najoptimálnejšia? Dohoda o VP, dohoda o pracovnej činnosti, či nebodaj niečo iné? Potreboval by som ho asi urobiť aj konateľom pre nejaký typ úkonov. Ako je to s daňami a odvodmi, ak by bol konateľom? Musí byť konateľ aj zamestnancom?