KatarinaNR
03.07.12,18:43
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať. Reštaurácia sa otvorila 1.6. k tomuto termínu nahlásila aj zodpovedného zástupcu na colnicu, nejakým nedopatrením, stratou zmluvy sa na sociálne zamestnal dohodár až od 14.6. je možné nejako tento čas "preklenúť" napríklad mandátnou zmluvou alebo nejako inak, aby to nebolo napadnuteľné?
Ďakujem veľmi pekne za rady.
chcela by som sa opýtať. Reštaurácia sa otvorila 1.6. k tomuto termínu nahlásila aj zodpovedného zástupcu na colnicu, nejakým nedopatrením, stratou zmluvy sa na sociálne zamestnal dohodár až od 14.6. je možné nejako tento čas "preklenúť" napríklad mandátnou zmluvou alebo nejako inak, aby to nebolo napadnuteľné?
Ďakujem veľmi pekne za rady.
veronikasad
03.07.12,16:45
Katka, ak ide o zodpovedného zástupcu v zmysle živn.zákona, musí byť zamestnaný na prac.zmluvu - nestačí dohoda.
KatarinaNR
03.07.12,16:46
no a dá sa toto nejako riešiť spätne?
veronikasad
03.07.12,16:50
no a dá sa toto nejako riešiť spätne?
Ak id o živn.zákon, žiadna iná zmluva ako pracovná nemôže byť (môže isť o pracovný pomer na kratší prac.čas). Vo svojej praxi som ešte pokutu za neskoré prihlásenie zo SP nevidela (to ale neznamená, že ich nedávajú), skôr včasnosť prihlásenia kontroluje Inšpekcia práce. Ak si ho prihlásila ako dohodára, treba ho odhlásiť (možno sa dá prihláška aj stornovať) a prihlásiť ako zamestnanca.
Ak id o živn.zákon, žiadna iná zmluva ako pracovná nemôže byť (môže isť o pracovný pomer na kratší prac.čas). Vo svojej praxi som ešte pokutu za neskoré prihlásenie zo SP nevidela (to ale neznamená, že ich nedávajú), skôr včasnosť prihlásenia kontroluje Inšpekcia práce. Ak si ho prihlásila ako dohodára, treba ho odhlásiť (možno sa dá prihláška aj stornovať) a prihlásiť ako zamestnanca.
Zita5
03.07.12,17:01
Katka nad mandátnou zmluvou ani neuvažuj http://www.porada.sk/t157929-p3-mandatne-zmluvy-z-pohladu-zakona-o-dani-z-prijmu-sp-zp-v-roku-2011-a.html#post1643938 posudzujú to za príjem §5 .
KatarinaNR
03.07.12,17:08
Zituš, ďakujem,
a ako by si to ty riešila?
ďakujem
a ako by si to ty riešila?
ďakujem