Dobrý den, potrebujem poradiť ako mam postupovať. Momentálne som na rodičovskej dovolenke (do 8/2014)firma v ktorej som zamestnaná je od 19.6.2012 v konkurze ja som posledný zamestnanec. Dostala som kontakt na správcu konkurznej podstaty mám podpísať dohodu o ukončení pracovného pomeru? Na čo mám nárok? Kto mi dá doklady o odpracovaných rokoch?
Ak skončíš PP dohodou, nárok na odstupné nemáš. Nárok je len pri výpovedi podľa §63 odst.1,a,(v tomto prípade) od zamestnávateľa, a následnej žiadosti o skončení PP dohodou. Zl dá správca konkurznej podstaty.