MirkaM2M
09.07.12,10:48
Ahojte,
jeden nas brigadnik ukoncil Ing. studium a ide pokracovat na doktorandskom studiu. Moze mu v ramci zdravotnej a socialnej poistovne ostat rovnaka zmluva? Alebo je zamestnavatel povinny platit ZP a SP za takehoto dohodara? A tiez obdobie medzi ukoncenim Ing. a zacatim doktorandskeho studia je potrebne nieco doplatit? Alebo sa uz pocas toho obdobia prihliada na to ze bude doktonrand?
Dakujem
jeden nas brigadnik ukoncil Ing. studium a ide pokracovat na doktorandskom studiu. Moze mu v ramci zdravotnej a socialnej poistovne ostat rovnaka zmluva? Alebo je zamestnavatel povinny platit ZP a SP za takehoto dohodara? A tiez obdobie medzi ukoncenim Ing. a zacatim doktorandskeho studia je potrebne nieco doplatit? Alebo sa uz pocas toho obdobia prihliada na to ze bude doktonrand?
Dakujem
MirkaM2M
09.07.12,10:10
Zistila som nieco k tomu, tak pre istotu to hodim aj sem pre niekoho koho by to zaujimalo:
V zmysle zákona o sociálnom poistení študenti vysokých škôl a študenti doktorandského štúdia počas štúdia alebo po skončení štúdia nemajú povinnosť prihlásiť sa v Sociálnej poisťovni do registra poistencov a ani platiť sociálne poistenie (nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti). Tieto osoby nie sú na účely sociálneho poistenia poistencami štátu, tzn. že nie sú nemocensky poistení, dôchodkovo poistení a ani poistení v nezamestnanosti.
Zamestnávateľ je povinný prihlásiť zamestnanca, ktorého zamestnáva na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, najneskôr deň pred začiatkom pracovnoprávneho vzťahu a odhlásiť ho najneskôr deň nasledujúci po skončení pracovnoprávneho vzťahu. Zamestnávateľ odvádza za dohodárov poistné na úrazové poistenie 0,8 % a garančné poistenie 0,25 % z vymeriavacieho základu.
To znamená, že ak zamestnáte na dohodu študenta doktorandského štúdia, tak budete povinný odvádzať len poistné z jeho mzdy (vymeriavacieho základu).
Počas obdobia kedy nie je študent a kedy sa zapíše na doktorandské štúdium nemá študent povinnosť prihlásiť sa a platiť poistné do Sociálnej poisťovne.
Zdravotne poistenie taktiez za doktoranda (studenta) odvadza štát za podmienok:
- ak študuješ doktorandský študijný program v dennej forme
- ak tvoja celková dĺžka štúdia neprekročila štandard pre doktorandský študijný program v dennej forme
- ak si už predtým nezískal vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa
- ak si ešte nedovŕšil vek 30 rokov
V zmysle zákona o sociálnom poistení študenti vysokých škôl a študenti doktorandského štúdia počas štúdia alebo po skončení štúdia nemajú povinnosť prihlásiť sa v Sociálnej poisťovni do registra poistencov a ani platiť sociálne poistenie (nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti). Tieto osoby nie sú na účely sociálneho poistenia poistencami štátu, tzn. že nie sú nemocensky poistení, dôchodkovo poistení a ani poistení v nezamestnanosti.
Zamestnávateľ je povinný prihlásiť zamestnanca, ktorého zamestnáva na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, najneskôr deň pred začiatkom pracovnoprávneho vzťahu a odhlásiť ho najneskôr deň nasledujúci po skončení pracovnoprávneho vzťahu. Zamestnávateľ odvádza za dohodárov poistné na úrazové poistenie 0,8 % a garančné poistenie 0,25 % z vymeriavacieho základu.
To znamená, že ak zamestnáte na dohodu študenta doktorandského štúdia, tak budete povinný odvádzať len poistné z jeho mzdy (vymeriavacieho základu).
Počas obdobia kedy nie je študent a kedy sa zapíše na doktorandské štúdium nemá študent povinnosť prihlásiť sa a platiť poistné do Sociálnej poisťovne.
Zdravotne poistenie taktiez za doktoranda (studenta) odvadza štát za podmienok:
- ak študuješ doktorandský študijný program v dennej forme
- ak tvoja celková dĺžka štúdia neprekročila štandard pre doktorandský študijný program v dennej forme
- ak si už predtým nezískal vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa
- ak si ešte nedovŕšil vek 30 rokov