barborkadt
09.07.12,14:40
Poprosim vás o radu. Som na predlženej rodičovskej dovolenke a od oktobra 2012 by som chcela nastupiť spať do práce. Viem, že zo zákona mám povinnost oznámit to zamestnávateľovi 1 ??? mesiac vopred. Zamestnávateľ mi musí písomne oznámiť či sa mám kde vrátiť a na akú pozíciu??? Možem poberať rodičovský príspevok aj naďalej keď dcérka nastúpi do škôlky /ešte neviem či na celý den alebo len 4 hodiny podľa situácie/ alebo mi týmto nárok na rod. prispevok zaniká??? ďakujem za vaše cenné rady.
Tweety
09.07.12,12:44
Poprosim vás o radu. Som na predlženej rodičovskej dovolenke a od oktobra 2012 by som chcela nastupiť spať do práce. Viem, že zo zákona mám povinnost oznámit to zamestnávateľovi 1 ??? mesiac vopred. Zamestnávateľ mi musí písomne oznámiť či sa mám kde vrátiť a na akú pozíciu??? Možem poberať rodičovský príspevok aj naďalej keď dcérka nastúpi do škôlky /ešte neviem či na celý den alebo len 4 hodiny podľa situácie/ alebo mi týmto nárok na rod. prispevok zaniká??? ďakujem za vaše cenné rady.
Oznámiť návrat do zamestnania musíš najneskôr mesiac pred nástupom. Ak budeš pracovať a budeš mať aj nárok na RP, ten ti tým, že nastúpiš do práce, zostane.
barborkadt
09.07.12,13:16
dakujem za odpoved..teda nemusim moj nastup do prace ani hlasit na UPSVaR???