szivics
13.07.12,15:55
Dobrý deň,
chcem sa spýtať - SZČO zamestnával FO, ktorá si však založila živnosť a pracuje na pôvodnej pracovnej pozícii u SZČO naďalej. Ide o stavebného robotníka. SZČO zamestnávateľ vlastní osobné auto, ktoré by chcel zveriť na pracovné účely SZČO zamestnancovi. Je nutné nejaké školenie? Viem, že zamestnanci musia byť preškolení aspoň 1x za dva roky z predpisov BOZP súvisiacich s prevádzkou vozidiel, ale ak sa jedná o SZČO je tam nejaký rozdiel? Aké sú povinnosti zamestnávateľa?

Vopred ďakujem za pomoc!
Anik
13.07.12,14:20
v podstate ty opisuješ vzťah zo závislej činnosti, aby bývalý zam-teľ nemusel platiť odvody atď za zam-nca dohodli sa, že obidvaja budú mať živnosť a bývalý zam-nec už nebude dostávať klasickú výplatu, ale bude vystavovať za svoju prácu Fa.
žiadne SZČO nemá zamestnávateľa, nemôže tam byť vzťah pracovnoprávny sú si rovnocenný a každý zodpovedá samostatne za svoju prácu je tam obchodný vzťah
príjem pri živnosti je podľa § 6
ty skôr opisuješ príjem podľa § 5 zo závislej činnosti a to je niečo o úplne inom
szivics
16.07.12,03:28
v podstate opisujem situáciu, ktorá tu je a nie je to tak že sa dohodli aby to platiť nemusel, služobné vozidlo je vo firme teraz nové, predtým sa to neriešilo a preto som sa pýtala že čo a ako...