zuzanapipova
14.07.12,16:18
Dobrý den,
potřebuji vypočítat počet dní dovolené, které mi vznikly v době čerpání mateřské a rodičovské dovolené. Mám nárok na 20 dní dovolené za rok. Už jsem tady toto téma jednou řešila a přibližně spočítala, že mi vyjde cca 45 dní, ale potřebuji to ověřit, resp. přesně vypočítat, ať to mám potvrzené i od někoho dalšího. Do práce nastupuji 1.11.2012 a zaměstnavatel slíbil, že mi všechno proplatí ( i když proplácení se asi dělá, jen při ukončení PP).
P.S. Nespěchám na to, pokud se teď nikomu nechce počítat, ráda si počkám. Předem děkuji.
Zde jsou mé údaje:
od 25.9.2007 do 8.11.2007 PN
od 9.11.2007 do 22.5.2008 Materská dovolenka
od 23.5. 2008 do 1.10.2009 Rodičovská dovolenka
od 2.10. 2009 do 15.4.2010 Materská dovolenka
od 16.4. 2010 do 31.10.2012 Rodičovská dovolenka
Chci upozornit, že za rok 2007 jsem měla zbytek dovolené 9 dní, které mi byly proplaceny v 3/2008.
potřebuji vypočítat počet dní dovolené, které mi vznikly v době čerpání mateřské a rodičovské dovolené. Mám nárok na 20 dní dovolené za rok. Už jsem tady toto téma jednou řešila a přibližně spočítala, že mi vyjde cca 45 dní, ale potřebuji to ověřit, resp. přesně vypočítat, ať to mám potvrzené i od někoho dalšího. Do práce nastupuji 1.11.2012 a zaměstnavatel slíbil, že mi všechno proplatí ( i když proplácení se asi dělá, jen při ukončení PP).
P.S. Nespěchám na to, pokud se teď nikomu nechce počítat, ráda si počkám. Předem děkuji.
Zde jsou mé údaje:
od 25.9.2007 do 8.11.2007 PN
od 9.11.2007 do 22.5.2008 Materská dovolenka
od 23.5. 2008 do 1.10.2009 Rodičovská dovolenka
od 2.10. 2009 do 15.4.2010 Materská dovolenka
od 16.4. 2010 do 31.10.2012 Rodičovská dovolenka
Chci upozornit, že za rok 2007 jsem měla zbytek dovolené 9 dní, které mi byly proplaceny v 3/2008.
ivka70
14.07.12,15:20
Tvoj zamestnaval je slovensky?
zuzanapipova
14.07.12,15:24
Ano, je.
ivka70
15.07.12,08:11
Na preplatenie dovolenky za rok 2007 nebol pravny narok, ale budiz.
rok 2008
odpracovanych na MD viac ako 60 dni, neodpracovanych na RD 27+66+66 = 159, kratenie o 3/12, narok na 9/12 z 20 = 15 dni
rok 2009
odpracovanych na MD 62 dni, neodpracovanych 199 dni, narok na rocnu dovolenku kratenu o 5/12, teda narok 7/12 z 20 = 11,5 dna
rok 2010
odprac. viac ako 60 dni, neodprac. 186 dni, kratenie o 5/12, narok 7/12, teda 11,5 dna
rok 2011 ..narok na dovolenku nevznikol
rok 2012 ..bznikne narok na na dovolenk uza odpracovane dni, podla ich poctu.
cize narok celkovo pocas MD a RD 15 +11,5 = 11,5 = 38 dni.
rok 2008
odpracovanych na MD viac ako 60 dni, neodpracovanych na RD 27+66+66 = 159, kratenie o 3/12, narok na 9/12 z 20 = 15 dni
rok 2009
odpracovanych na MD 62 dni, neodpracovanych 199 dni, narok na rocnu dovolenku kratenu o 5/12, teda narok 7/12 z 20 = 11,5 dna
rok 2010
odprac. viac ako 60 dni, neodprac. 186 dni, kratenie o 5/12, narok 7/12, teda 11,5 dna
rok 2011 ..narok na dovolenku nevznikol
rok 2012 ..bznikne narok na na dovolenk uza odpracovane dni, podla ich poctu.
cize narok celkovo pocas MD a RD 15 +11,5 = 11,5 = 38 dni.
zuzanapipova
15.07.12,08:23
Díky moc, nevěděla jsem přesně to krácení v roce 2009 a jestli se mi krátí něco v roce 2011 a 2012. Doufám, že zaměstnavatel dospěje ke stejnému číslu. Zuzana