betuskap
16.07.12,12:48
Ahojte.
Mam preplatit zamestnancovi zostatkovu dovolenku po skonceni pracovneho pomeru dohodou, ak si o to nepoziadal?
Zostalo mu 1 den starej dovolenky a 12,5 dna pomernej casti dovolenky za tento rok.
Tento rok bol PN najprv 30 dni a potom 28 dni.
Ak mam zamestnancovi preplatit dovolenku, je mozne ju ponizit o dobu PN?
Dakujem za rady
Mam preplatit zamestnancovi zostatkovu dovolenku po skonceni pracovneho pomeru dohodou, ak si o to nepoziadal?
Zostalo mu 1 den starej dovolenky a 12,5 dna pomernej casti dovolenky za tento rok.
Tento rok bol PN najprv 30 dni a potom 28 dni.
Ak mam zamestnancovi preplatit dovolenku, je mozne ju ponizit o dobu PN?
Dakujem za rady
Tweety
16.07.12,10:49
Ahojte.
Mam preplatit zamestnancovi zostatkovu dovolenku po skonceni pracovneho pomeru dohodou, ak si o to nepoziadal?
Zostalo mu 1 den starej dovolenky a 12,5 dna pomernu cast dovolenky za tento rok.
Tento rok bol PN najprv 30 dni a potom 28 dni.
Ak mam zamestnancovi preplatit dovolenku, je mozne ju ponizit o dobu PN?
Dakujem za rady
O preplatenie nemusí žiadať, je to povinnosť zamestnáv. priamo zo zákona. Nárok sa nekráti. PN netrvala ani 100 dni, až pri prvých 100 dňoch sa kráti.
Mam preplatit zamestnancovi zostatkovu dovolenku po skonceni pracovneho pomeru dohodou, ak si o to nepoziadal?
Zostalo mu 1 den starej dovolenky a 12,5 dna pomernu cast dovolenky za tento rok.
Tento rok bol PN najprv 30 dni a potom 28 dni.
Ak mam zamestnancovi preplatit dovolenku, je mozne ju ponizit o dobu PN?
Dakujem za rady
O preplatenie nemusí žiadať, je to povinnosť zamestnáv. priamo zo zákona. Nárok sa nekráti. PN netrvala ani 100 dni, až pri prvých 100 dňoch sa kráti.
betuskap
16.07.12,10:52
a mozem skratit dni o dobu PN?
Dakujem
Dakujem
ivka70
16.07.12,10:53
a mozem skratit dni o dobu PN?
Dakujem
Tweety ti napisala, ak PN v danom roku netrva dokopy viac ako 100 dni, dovolenka sa nekrati.
Cize nemozes.
Dakujem
Tweety ti napisala, ak PN v danom roku netrva dokopy viac ako 100 dni, dovolenka sa nekrati.
Cize nemozes.
vanessa2
16.07.12,10:53
musíš jej ju preplatiť, kratiť nebudeš, pn nie je 100 dni
brčko
16.07.12,11:43
a mozem skratit dni o dobu PN?
Dakujem
ak má odpracované aspon 60dní a bol pn 30+28dní, tak má nárok na pomernú časť dovolenky podla toho, kolko celých kalend.mesiacov trval prac.pomer a bez krátenia.
Dakujem
ak má odpracované aspon 60dní a bol pn 30+28dní, tak má nárok na pomernú časť dovolenky podla toho, kolko celých kalend.mesiacov trval prac.pomer a bez krátenia.
veronikasad
16.07.12,13:47
Ahojte.
Mam preplatit zamestnancovi zostatkovu dovolenku po skonceni pracovneho pomeru dohodou, ak si o to nepoziadal?
Zostalo mu 1 den starej dovolenky a 12,5 dna pomernej casti dovolenky za tento rok.
Tento rok bol PN najprv 30 dni a potom 28 dni.
Ak mam zamestnancovi preplatit dovolenku, je mozne ju ponizit o dobu PN?
Dakujem za rady
Počítala si kalendárne alebo pracovné dni PN-ky ? Má odpracovaných 60 dní vrátane sviatkov ?
Dovolenku z titulu PN-ky krátiť nebudeš, ale ak nemá odpracovaných 60 dní, nevznikne mu nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok, ale len dovolenka za odpracované dni.
Mam preplatit zamestnancovi zostatkovu dovolenku po skonceni pracovneho pomeru dohodou, ak si o to nepoziadal?
Zostalo mu 1 den starej dovolenky a 12,5 dna pomernej casti dovolenky za tento rok.
Tento rok bol PN najprv 30 dni a potom 28 dni.
Ak mam zamestnancovi preplatit dovolenku, je mozne ju ponizit o dobu PN?
Dakujem za rady
Počítala si kalendárne alebo pracovné dni PN-ky ? Má odpracovaných 60 dní vrátane sviatkov ?
Dovolenku z titulu PN-ky krátiť nebudeš, ale ak nemá odpracovaných 60 dní, nevznikne mu nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok, ale len dovolenka za odpracované dni.