Nikto sa nenájde?????

Zdravotné poistenie si za dni absencie bude platiť ako samoplatiteľ , tam mohol vyjsť nulový vymeriavací základ /neuvádzaš dni, tak preto len mohol, takto sa to ťažko posudzuje/. Sociálna poisťovňa odvod musí mať, pokiaľ mal mzdu za odpracovaný čas , potom je aj odvod. Tam sa vymeriavací základ nemôže znížiť o zrazenú náhradu mzdy za prečerpanú dovolenku.

Prečerpaná dovolenka by sa mala zrážať z čistej mzdy - takto to SP kontroluje, asi preto tam vyšiel VZ do SP.
Platí to síce ja pre ZP a daň, ale v ZP som sa ešte nestretla s tým, že by to kontrolovali, daňováci neviem, ale SP pri svojom výklade vychádza z výkladu DÚ.

Prečerpaná dovolenka by sa mala zrážať z čistej mzdy - takto to SP kontroluje, asi preto tam vyšiel VZ do SP.
Platí to síce ja pre ZP a daň, ale v ZP som sa ešte nestretla s tým, že by to kontrolovali, daňováci neviem, ale SP pri svojom výklade vychádza z výkladu DÚ.
Janka, nerozumiem, prečo plusový VZ do SP z titlu vrátenia mzdy z prečerpanej dovolenky. Veď odvody do SP z náhrady mzdy za dovolenku boli už raz odvedené. V podstate v tento deň mal zamestnanec "neplatené volno".

Zdravotné poistenie si za dni absencie bude platiť ako samoplatiteľ , tam mohol vyjsť nulový vymeriavací základ /neuvádzaš dni, tak preto len mohol, takto sa to ťažko posudzuje/. Sociálna poisťovňa odvod musí mať, pokiaľ mal mzdu za odpracovaný čas , potom je aj odvod. Tam sa vymeriavací základ nemôže znížiť o zrazenú náhradu mzdy za prečerpanú dovolenku.

... s týmto súhlasím ... a aj s ostatným ... pretože povinné odvody poistného sú za odpracovaný čas, vrátane náhrad miezd, t. j. čerpanie dovolenky atď. = a keďže nie je možné čerpať dovolenku v mínusovom čase, nie je prípustné ani ponižovať výšku odvodov poistného, či dane ... aj keď to nie je spravodlivé voči zamestnávateľovi ... ak súhlasil s dovolenkou a nakoniec mu nie je umožnené tento stav zvrátiť ...

P.S.: dodatočne pripínam ... príspevok č. 13 od AdrianyA v téme: Koniec PP a prečerpaná dovolenka

... s týmto súhlasím ... a aj s ostatným ... pretože povinné odvody poistného sú za odpracovaný čas, vrátane náhrad miezd, t. j. čerpanie dovolenky atď. = a keďže nie je možné čerpať dovolenku v mínusovom čase, nie je prípustné ani ponižovať výšku odvodov poistného, či dane ...
S tým čo píšeš súhlasím, ale v prvom príspevku píše že jej vyšiel plusový VZ do SP. Z čoho, ak má len absenciu a vrátenú náhradu za dovolenku ?

Pozri §131 - prečerpaná dovolenka sa zrazí zo mzdy až po vykonaní zrážky poistného a dane. Čiže vrátená náhrada by nemala ponižovať VZ.

Ďakujem za rady. :)

A plusový VZ mi vyšiel asi preto,lebo odpracoval 5 dní v mesiaci.

S tým čo píšeš súhlasím, ale v prvom príspevku píše že jej vyšiel plusový VZ do SP. Z čoho, ak má len absenciu a vrátenú náhradu za dovolenku ?

... beriem ... tak na toto nepoznám odpoveď ...

P.S. : ... ale medzičasom vysvetlenie máme ( príspevok vyššie ...) ...

Ešte raz Vám ďakujem a veľmi ste mi s tým pomohli. Je to fajn keď Vám má kto poradiť. Majte sa zatiaľ krásne. ;)