jana789
18.07.12,18:56
Dobrý den
Momentálne som na rodičovskej dovolenke do 6 rokov zo zleho zdravotneho stavu dietata
kedze manzel teraz nema pracu chcela by som tuto dovolenku prelozit na neho, a ja by som si zatial vycerpala davku v nezamestnanosti - ja musim aj tak zostat pri synovi
chcela by som Vás poprosit o radu ohladom či by som mala nárok na tuto davku v nezamestnanosti keby som dala vo svojej praci kde mam vstup vypoved a hned na druhy den by som sa zamestnala v inej firme na tyzden /koli vyssiemu vymeriavacemu zakladu/
potom by som sla na UP
od 12.6.2003 som zamestnana
PN od 11.2.2005-28.2.2005
od 14.10.2005-31.10.2005
od 2.12.2005 - 31.12.2005
materska 1.1.2006
rodicovky od 1.9.2006
dalsia materska 3.5.2008
rodičovsky od 12/2008
dakujem velmi pekne za radu
Momentálne som na rodičovskej dovolenke do 6 rokov zo zleho zdravotneho stavu dietata
kedze manzel teraz nema pracu chcela by som tuto dovolenku prelozit na neho, a ja by som si zatial vycerpala davku v nezamestnanosti - ja musim aj tak zostat pri synovi
chcela by som Vás poprosit o radu ohladom či by som mala nárok na tuto davku v nezamestnanosti keby som dala vo svojej praci kde mam vstup vypoved a hned na druhy den by som sa zamestnala v inej firme na tyzden /koli vyssiemu vymeriavacemu zakladu/
potom by som sla na UP
od 12.6.2003 som zamestnana
PN od 11.2.2005-28.2.2005
od 14.10.2005-31.10.2005
od 2.12.2005 - 31.12.2005
materska 1.1.2006
rodicovky od 1.9.2006
dalsia materska 3.5.2008
rodičovsky od 12/2008
dakujem velmi pekne za radu
veronikasad
18.07.12,16:58
Poberáš rodičovský príspevok z UP ?
Máš vyčerpanú dovolenku z roku 2008 ? (druhá MD)
Máš vyčerpanú dovolenku z roku 2008 ? (druhá MD)
jana789
18.07.12,17:10
Poberáš rodičovský príspevok z UP ?
Máš vyčerpanú dovolenku z roku 2008 ? (druhá MD)
veonika
ano poberam ju z UP a dovolenku mi preplatili oni sami
Máš vyčerpanú dovolenku z roku 2008 ? (druhá MD)
veonika
ano poberam ju z UP a dovolenku mi preplatili oni sami
mirka134
19.07.12,06:10
veonika
ano poberam ju z UP a dovolenku mi preplatili oni sami
posúvam
ano poberam ju z UP a dovolenku mi preplatili oni sami
posúvam
Jana Motyčková
19.07.12,06:17
Nárok na dávku bude. Predpokladám, že naozaj máte predĺženú RD z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa a nemáte "obyčajné" neplatené voľno.
jana789
19.07.12,09:10
Nárok na dávku bude. Predpokladám, že naozaj máte predĺženú RD z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa a nemáte "obyčajné" neplatené voľno.
ahoj janka
áno mám platenu rodičovsku len by som ju chcela dať na manžela a tým že by som sa zamestnala u inej firmy by som chcela si zvýšit VZ . A ešte Janka vieš mi povedať kolko dni sa musím zamestnať aby som mala maximálny VZ?
dakujem ti velmi pekne
ahoj janka
áno mám platenu rodičovsku len by som ju chcela dať na manžela a tým že by som sa zamestnala u inej firmy by som chcela si zvýšit VZ . A ešte Janka vieš mi povedať kolko dni sa musím zamestnať aby som mala maximálny VZ?
dakujem ti velmi pekne
Jana Motyčková
19.07.12,10:09
Staćí jeden. Ešte je to závislé od toho, kedy bola čerpaná dovolenka z r.2008.
jana789
19.07.12,11:21
Staćí jeden. Ešte je to závislé od toho, kedy bola čerpaná dovolenka z r.2008.
v roku 2008 v decembri
v roku 2008 v decembri
mirka134
19.07.12,13:38
v roku 2008 v decembri
posúvam
posúvam
Jana Motyčková
20.07.12,05:54
Tak sa dávka bude počítať z VZ získaného z nového zamestnania, aj keby zamestnanie trvalo iba 1 deň. Pri kratšom trvaní zamestnania treba dať pozor na víkendy - napr. pri trvaní zamestnania od piatku do pondelka je mzda za dva dni ale pri dávke by sa vydelila 4 dňami.
jana789
21.07.12,13:48
Tak sa dávka bude počítať z VZ získaného z nového zamestnania, aj keby zamestnanie trvalo iba 1 deň. Pri kratšom trvaní zamestnania treba dať pozor na víkendy - napr. pri trvaní zamestnania od piatku do pondelka je mzda za dva dni ale pri dávke by sa vydelila 4 dňami.
Janka prosím ťa ešte nevieš z akej sumy by ma mal zamestnávateľ oplatiť na jeden den, aby som mala maximálnu podporu v nezamestnanosti? napr. rodičovsku ukončím v utorok a v stredu sa zamestnám
dakujem velmi pekne
Janka prosím ťa ešte nevieš z akej sumy by ma mal zamestnávateľ oplatiť na jeden den, aby som mala maximálnu podporu v nezamestnanosti? napr. rodičovsku ukončím v utorok a v stredu sa zamestnám
dakujem velmi pekne
mirka134
21.07.12,17:49
Janka prosím ťa ešte nevieš z akej sumy by ma mal zamestnávateľ oplatiť na jeden den, aby som mala maximálnu podporu v nezamestnanosti? napr. rodičovsku ukončím v utorok a v stredu sa zamestnám
dakujem velmi pekne
http://www.porada.sk/images/misc/quote_icon.png Pôvodca textu príspevku: Jana Motyčková http://www.porada.sk/images/buttons/viewpost-right.png (http://www.porada.sk/197949-narok-na-nezamestnanecke-po-preruseni-predlzenej-platenej-dovolenky-zo-zdr-dovodov-post2108210.html#post2108210)
Tak sa dávka bude počítať z VZ získaného z nového zamestnania, aj keby zamestnanie trvalo iba 1 deň. Pri kratšom trvaní zamestnania treba dať pozor na víkendy - napr. pri trvaní zamestnania od piatku do pondelka je mzda za dva dni ale pri dávke by sa vydelila 4 dňami.
Janka prosím ťa ešte nevieš z akej sumy by ma mal zamestnávateľ oplatiť na jeden den, aby som mala maximálnu podporu v nezamestnanosti? napr. rodičovsku ukončím v utorok a v stredu sa zamestnám
dakujem velmi pekne
posúvam...
dakujem velmi pekne
http://www.porada.sk/images/misc/quote_icon.png Pôvodca textu príspevku: Jana Motyčková http://www.porada.sk/images/buttons/viewpost-right.png (http://www.porada.sk/197949-narok-na-nezamestnanecke-po-preruseni-predlzenej-platenej-dovolenky-zo-zdr-dovodov-post2108210.html#post2108210)
Tak sa dávka bude počítať z VZ získaného z nového zamestnania, aj keby zamestnanie trvalo iba 1 deň. Pri kratšom trvaní zamestnania treba dať pozor na víkendy - napr. pri trvaní zamestnania od piatku do pondelka je mzda za dva dni ale pri dávke by sa vydelila 4 dňami.
Janka prosím ťa ešte nevieš z akej sumy by ma mal zamestnávateľ oplatiť na jeden den, aby som mala maximálnu podporu v nezamestnanosti? napr. rodičovsku ukončím v utorok a v stredu sa zamestnám
dakujem velmi pekne
posúvam...
Jana Motyčková
23.07.12,06:14
Max.VZ, z ktorého sa ešte platí dávka v nezamestnanosti je cca 3300 € mesačne, na jeden deň deleno 31.
jana789
23.07.12,13:09
Max.VZ, z ktorého sa ešte platí dávka v nezamestnanosti je cca 3300 € mesačne, na jeden deň deleno 31.
ok takže mi stači aby som sa zamestnala na ten jeden den hned ako ukončim rodičovský príspevok a vz 3300/31 ?
a môžem tento predlžený rodičovský ukončiť k hociktorému dnu /preložiť ho na manžela/ a potom sa na jeden den zamestnáť áno
prepáč za zdlhave otázky a velmi pekne Vám dakujem
ok takže mi stači aby som sa zamestnala na ten jeden den hned ako ukončim rodičovský príspevok a vz 3300/31 ?
a môžem tento predlžený rodičovský ukončiť k hociktorému dnu /preložiť ho na manžela/ a potom sa na jeden den zamestnáť áno
prepáč za zdlhave otázky a velmi pekne Vám dakujem
mirka134
23.07.12,16:31
ok takže mi stači aby som sa zamestnala na ten jeden den hned ako ukončim rodičovský príspevok a vz 3300/31 ?
a môžem tento predlžený rodičovský ukončiť k hociktorému dnu /preložiť ho na manžela/ a potom sa na jeden den zamestnáť áno
prepáč za zdlhave otázky a velmi pekne Vám dakujem
posuvam....
a môžem tento predlžený rodičovský ukončiť k hociktorému dnu /preložiť ho na manžela/ a potom sa na jeden den zamestnáť áno
prepáč za zdlhave otázky a velmi pekne Vám dakujem
posuvam....
jana789
23.09.12,16:43
ok takže mi stači aby som sa zamestnala na ten jeden den hned ako ukončim rodičovský príspevok a vz 3300/31 ?
a môžem tento predlžený rodičovský ukončiť k hociktorému dnu /preložiť ho na manžela/ a potom sa na jeden den zamestnáť áno
prepáč za zdlhave otázky a velmi pekne Vám dakujem
prosím poradi niekto
a môžem tento predlžený rodičovský ukončiť k hociktorému dnu /preložiť ho na manžela/ a potom sa na jeden den zamestnáť áno
prepáč za zdlhave otázky a velmi pekne Vám dakujem
prosím poradi niekto
Jana Motyčková
24.09.12,06:15
Prvá otázka- staćí.
Druhej otázke celkom nerozumiem. Rodičovskú dovolenku môěte ukončiť kedykoľvek. Rodičovská dovolenka v súčasnosti nemá nič s rodičovským príspevkom. Aj po nástupe do zamestnania máte nárok na rodičovský príspevok.
Druhej otázke celkom nerozumiem. Rodičovskú dovolenku môěte ukončiť kedykoľvek. Rodičovská dovolenka v súčasnosti nemá nič s rodičovským príspevkom. Aj po nástupe do zamestnania máte nárok na rodičovský príspevok.
jana789
27.09.12,07:07
Prvá otázka- staćí.
Druhej otázke celkom nerozumiem. Rodičovskú dovolenku môěte ukončiť kedykoľvek. Rodičovská dovolenka v súčasnosti nemá nič s rodičovským príspevkom. Aj po nástupe do zamestnania máte nárok na rodičovský príspevok.
Ahojte
chcela som sa spýtať ked som si platíla dobrovolné nemocenské z maxima no ešte neotehotnela končí jej to 8.10. dalo by sa daako platiť celý balík aspon mesiac poistenia na mesiac alebo dva kolko by ma to vyslo alebo ak budem platiť z minima tak sa to spriemeruje alebo čo by ste mi odporučili
dakujem Vám velmi krásne
Druhej otázke celkom nerozumiem. Rodičovskú dovolenku môěte ukončiť kedykoľvek. Rodičovská dovolenka v súčasnosti nemá nič s rodičovským príspevkom. Aj po nástupe do zamestnania máte nárok na rodičovský príspevok.
Ahojte
chcela som sa spýtať ked som si platíla dobrovolné nemocenské z maxima no ešte neotehotnela končí jej to 8.10. dalo by sa daako platiť celý balík aspon mesiac poistenia na mesiac alebo dva kolko by ma to vyslo alebo ak budem platiť z minima tak sa to spriemeruje alebo čo by ste mi odporučili
dakujem Vám velmi krásne
Mila123
27.09.12,07:08
Ahojte
chcela som sa spýtať ked som si platíla dobrovolné nemocenské z maxima no ešte neotehotnela končí jej to 8.10. dalo by sa daako platiť celý balík aspon mesiac poistenia na mesiac alebo dva kolko by ma to vyslo alebo ak budem platiť z minima tak sa to spriemeruje alebo čo by ste mi odporučili
dakujem Vám velmi krásne
zlezaradil
chcela som sa spýtať ked som si platíla dobrovolné nemocenské z maxima no ešte neotehotnela končí jej to 8.10. dalo by sa daako platiť celý balík aspon mesiac poistenia na mesiac alebo dva kolko by ma to vyslo alebo ak budem platiť z minima tak sa to spriemeruje alebo čo by ste mi odporučili
dakujem Vám velmi krásne
zlezaradil
jana789
26.10.12,08:58
Max.VZ, z ktorého sa ešte platí dávka v nezamestnanosti je cca 3300 € mesačne, na jeden deň deleno 31.
ahojte
chcela by som sa spýtať ako to je ked si vezmem výstup z práce cez rodičovský napr. ku 29.10.2012 a 30-31.10.2012 sa zamestnám v inej firme z max. VZ nemôžu stíhať dotyčného kto ma zamestná alebo mna za to že prečo som tam bola len dva dni?
dakujem
ahojte
chcela by som sa spýtať ako to je ked si vezmem výstup z práce cez rodičovský napr. ku 29.10.2012 a 30-31.10.2012 sa zamestnám v inej firme z max. VZ nemôžu stíhať dotyčného kto ma zamestná alebo mna za to že prečo som tam bola len dva dni?
dakujem
Jana Motyčková
26.10.12,11:19
Nie je zakázané zamestnať niekoho na dva dni.