Pre zamestnancov súdu, ktorí sú zamestnancami štátnej správy platí zákon o štátnej službe a ten umožňuje, aby sa na kratšom pracovnom čase zamestnávateľ a zamestnanec dohodli. V tomto prípade sa nehovorí o úväzku, ale o služobnom čase štátneho zamestnanca a služobný úrad môže so štátnym zamestnancom dohodnúť aj nerovnomerné rozvrhnutie služobného času.