Ordnance
23.07.12,11:51
Dobrý deň,
prosím o názor k danému scenáru a odpoveď na otázku...ďakujem. D.
1. Ako fyzická osoba som v roku 2010 začal študovať MBA, uzavrel zmluvu s univerzitou. Platobné podmienky: 3 splátky. 2 z nich boli uhradené, ostáva posledná - termín do konca tohto mesiaca (júla).
2. Medzitým som založil s.r.o., v ktorej som konateľom (nie zamestnancom, keďže som zamestnaný u súčastného zamestnávateľa)
3. V štúdiu naďalej pokračujem - do 2013
Otázka:
Ako postupovať, ak chcem uhradiť poslednú splátku za štúdium (nie je to malá čiastka) v mene spoločnosti a zaúčtovať si to ako náklad? :-)
prosím o názor k danému scenáru a odpoveď na otázku...ďakujem. D.
1. Ako fyzická osoba som v roku 2010 začal študovať MBA, uzavrel zmluvu s univerzitou. Platobné podmienky: 3 splátky. 2 z nich boli uhradené, ostáva posledná - termín do konca tohto mesiaca (júla).
2. Medzitým som založil s.r.o., v ktorej som konateľom (nie zamestnancom, keďže som zamestnaný u súčastného zamestnávateľa)
3. V štúdiu naďalej pokračujem - do 2013
Otázka:
Ako postupovať, ak chcem uhradiť poslednú splátku za štúdium (nie je to malá čiastka) v mene spoločnosti a zaúčtovať si to ako náklad? :-)
tictac7
23.07.12,10:00
....a na základe ktorého ustanovenia zákona o dani z príjmov by si chcel, aby bol tento náklad daňovo uznaný?
Ordnance
21.08.12,07:33
Dobrý deň,
v nadväznosti na Váš dopyt zo dňa 25. júla 2012 Vám Kompetenčné centrum finančných operácií poskytuje nasledovné stanovisko:
Podľa § 19 ods. 2 písm. c) bod 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov daňovými výdavkami sú aj výdavky (náklady) na pracovné a sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie vynaložené na vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnancov, vlastné vzdelávacie zariadenia.
Podľa § 5 ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmov príjmy konateľa sa považujú za príjmy zo závislej činnosti a konateľ sa považuje za zamestnanca podľa ods. 2 tohto ustanovenia (aj keď nemá uzatvorenú pracovnú zmluvu).
Z uvedeného vyplýva, že výdavky spoločnosti vynaložené na vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnancov (t.j. aj konateľa) je možné považovať za daňovo uznané výdavky. Do daňových výdavkov však možno uznať len výdavok na také vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnanca, ktoré súvisia s pracovným zaradením zamestnanca a samotnou činnosťou a zameraním zamestnávateľa a súčasne sú dodržané podmienky ustanovenia § 2 písm. i) zákona o dani z príjmov, podľa ktorého daňovým výdavkom je výdavok na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov preukázateľne vynaložený daňovníkom, zaúčtovaný v účtovníctve daňovníka.
v nadväznosti na Váš dopyt zo dňa 25. júla 2012 Vám Kompetenčné centrum finančných operácií poskytuje nasledovné stanovisko:
Podľa § 19 ods. 2 písm. c) bod 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov daňovými výdavkami sú aj výdavky (náklady) na pracovné a sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie vynaložené na vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnancov, vlastné vzdelávacie zariadenia.
Podľa § 5 ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmov príjmy konateľa sa považujú za príjmy zo závislej činnosti a konateľ sa považuje za zamestnanca podľa ods. 2 tohto ustanovenia (aj keď nemá uzatvorenú pracovnú zmluvu).
Z uvedeného vyplýva, že výdavky spoločnosti vynaložené na vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnancov (t.j. aj konateľa) je možné považovať za daňovo uznané výdavky. Do daňových výdavkov však možno uznať len výdavok na také vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnanca, ktoré súvisia s pracovným zaradením zamestnanca a samotnou činnosťou a zameraním zamestnávateľa a súčasne sú dodržané podmienky ustanovenia § 2 písm. i) zákona o dani z príjmov, podľa ktorého daňovým výdavkom je výdavok na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov preukázateľne vynaložený daňovníkom, zaúčtovaný v účtovníctve daňovníka.
tictac7
21.08.12,07:47
Dobrý deň,
v nadväznosti na Váš dopyt zo dňa 25. júla 2012 Vám Kompetenčné centrum finančných operácií poskytuje nasledovné stanovisko:
Podľa § 19 ods. 2 písm. c) bod 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov daňovými výdavkami sú aj výdavky (náklady) na pracovné a sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie vynaložené na vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnancov, vlastné vzdelávacie zariadenia.
Podľa § 5 ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmov príjmy konateľa sa považujú za príjmy zo závislej činnosti a konateľ sa považuje za zamestnanca podľa ods. 2 tohto ustanovenia (aj keď nemá uzatvorenú pracovnú zmluvu).
Z uvedeného vyplýva, že výdavky spoločnosti vynaložené na vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnancov (t.j. aj konateľa) je možné považovať za daňovo uznané výdavky. Do daňových výdavkov však možno uznať len výdavok na také vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnanca, ktoré súvisia s pracovným zaradením zamestnanca a samotnou činnosťou a zameraním zamestnávateľa a súčasne sú dodržané podmienky ustanovenia § 2 písm. i) zákona o dani z príjmov, podľa ktorého daňovým výdavkom je výdavok na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov preukázateľne vynaložený daňovníkom, zaúčtovaný v účtovníctve daňovníka.
veď pre toto som sa pýtala..... Na výkon funkcie konateľa tento titul nepotrebuješ....
mimotemy vôbec netuším o čo Ti je táto info užitočnejšia, ako moja, ktorú si označil za neužitočnú....
v nadväznosti na Váš dopyt zo dňa 25. júla 2012 Vám Kompetenčné centrum finančných operácií poskytuje nasledovné stanovisko:
Podľa § 19 ods. 2 písm. c) bod 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov daňovými výdavkami sú aj výdavky (náklady) na pracovné a sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie vynaložené na vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnancov, vlastné vzdelávacie zariadenia.
Podľa § 5 ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmov príjmy konateľa sa považujú za príjmy zo závislej činnosti a konateľ sa považuje za zamestnanca podľa ods. 2 tohto ustanovenia (aj keď nemá uzatvorenú pracovnú zmluvu).
Z uvedeného vyplýva, že výdavky spoločnosti vynaložené na vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnancov (t.j. aj konateľa) je možné považovať za daňovo uznané výdavky. Do daňových výdavkov však možno uznať len výdavok na také vzdelávanie a rekvalifikáciu zamestnanca, ktoré súvisia s pracovným zaradením zamestnanca a samotnou činnosťou a zameraním zamestnávateľa a súčasne sú dodržané podmienky ustanovenia § 2 písm. i) zákona o dani z príjmov, podľa ktorého daňovým výdavkom je výdavok na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov preukázateľne vynaložený daňovníkom, zaúčtovaný v účtovníctve daňovníka.
veď pre toto som sa pýtala..... Na výkon funkcie konateľa tento titul nepotrebuješ....
mimotemy vôbec netuším o čo Ti je táto info užitočnejšia, ako moja, ktorú si označil za neužitočnú....