hlavicka22
24.07.12,07:31
Prosim o radu. Moze dat zamestnavatel zamestnancovi pracujucemu na chranenom pracovisku vypoved podla § 72 ak je na dlhodobej PN? Zamestnanec je v skusobnej dobe. Odhlaska zo SP musi byt ku dnu vypovede?
Dakujem za radu.
Tweety
24.07.12,05:33
Prosim o radu. Moze dat zamestnavatel zamestnancovi pracujucemu na chranenom pracovisku vypoved podla § 72 ak je na dlhodobej PN? Zamestnanec je v skusobnej dobe. Odhlaska zo SP musi byt ku dnu vypovede?
Dakujem za radu.
V rámci SD neide o výpoveď(tú nie je možné dať počas PN). Ide o skončenie PP v SD §72ZP a tu je možné skončiť hocikedy. Odhlásiš ho dátumom skončenia PP.
veronikasad
24.07.12,05:35
V skúšobnej dobe môže byť pracovný pomer ukončený aj počas PN - neide o výpoveď zamestnávatela. Odhlášku do SP posielaš dňom skončenia prac.pomeru (najneskôr deň po skončení PP).
hlavicka22
24.07.12,06:50
Dakujem obom velmi pekne za rady.