zamestnanec z dôvodu väzby má prerušené prihlásenie na sociálnej poisťovni aj zdravotnej, chcela by som sa opýtať, ako ho máme viesť v dochádzke? Či tam má byť V-pracovné voľno bez náhrady mzdy, alebo X-ostatné, poprípade niečo iné?
ďakujem