Akú dohodu máš so zamestnávatelom uzatvorenú ?

Možno sa tu už riešilo,ale neviem sa tu v tom vyznať,prepáčte ak tu rovnaká téma je, ale skúsim moj dotaz :
-pracujem ako starobný dôchodca na dohodu u podnikateľa/FO - maloobchodná predajňa/
-predpokladám,že som nahlásená v SP a, že zamestnávateľ za mňa hradí všetko potrebné v zmysle zákona, ak vykonávam pre neho potrebnú prácu.
-doposiaľ som pracovala sporadicky, nie nejako dlhodobo a opakovane, ako záskok, za riadneho zamestnanca, avšak niekedy aj 8 hodín denne. Nevyznám sa v zákonoch,ale známa mi povedala, že nemôžem pracovať viac ako 10 hodín týždenne a určite som predtým tento limit nedodržala, ale prekročila. Teraz mi zamestnávateľ oznámil,že ma potrebuje na 2 tyždne do práce, t.j. denne 8 hodín. Moje otázky sú, ak naozaj budem pracovať viac ako 10 hodín týždenne, čo je isté,toto prekročím za 2 dni, môžem dostať pokutu ja, alebo aj zamestnávateľ, ak áno akú /v akej výške, alebo aké ešte iné sankcie hrozia/a kto mi a ako môže vykonať kontrolu a dokázať, že som limit prekročila. Či mi zaplatí odvody do socialky zamestnávateľ za presné hodiny a dni ako som robila, je moja starosť ,alebo o toto sa starať nemusím? Je to nejako overiteľné, či naozaj presne koľko som robila aj zaplatil? A ak nie, hrozí mne osobne niečo. Ja sa na toto pýtam preto lebo môžem odmietnuť robiť tie dva týždne,ak môžem dostať nejaku pokutu.

pokiaľ nevieme na kaú dohodu pracuješ, všetko je len polemika - môžeš pracovať na dohodu o vykonaní práce alebo na dohodu o pracovnej činnosti. Uveď konkrétne.

dohoda o pracovnej činnosti ako starobný dôchodca /mám 70 rokov/, viete ja som moc v tom nevyznám, ale známa mi odporučila si to pozisťovať, lebo že ak príde kontrola môžem mať problém a aj toto mi tu pomáha písať neter, ja ani nemám papier, len som mu dávnejšie niečo podpísala a občas ma zavolá deň dve dopredu, aby som išla do predajne, ja idem a robím a neviem,či niečo neporušujem, Keď som ale zistila, že mám ísť robiť 2 týždne spolu vrátane dvoch sobôt, som bezradná či ísť, alebo nie, nemám peniaze na nejakú pokutu. Akurát mi raz povedal, že keď príde kontrola mám povedať že som akurát prišla do práce. kto ma môže a ako skontrolovať, aký orgán a koľko mi hrozí pokuta,alebo aký trest?

dohoda o pracovnej činnosti ako starobný dôchodca /mám 70 rokov/, viete ja som moc v tom nevyznám, ale známa mi odporučila si to pozisťovať, lebo že ak príde kontrola môžem mať problém a aj toto mi tu pomáha písať neter, ja ani nemám papier, len som mu dávnejšie niečo podpísala a občas ma zavolá deň dve dopredu, aby som išla do predajne, ja idem a robím a neviem,či niečo neporušujem, Keď som ale zistila, že mám ísť robiť 2 týždne spolu vrátane dvoch sobôt, som bezradná či ísť, alebo nie, nemám peniaze na nejakú pokutu. Akurát mi raz povedal, že keď príde kontrola mám povedať že som akurát prišla do práce. kto ma môže a ako skontrolovať, aký orgán a koľko mi hrozí pokuta,alebo aký trest?
Na dohodu o pracovnej činnosti nemôžeš odpracovať viac ako 10 hod. týždenne. Ak by prišla kontrola z Inšpekcie práce, pokutu dostaneš aj ty ako zamestnanec, nielen zamestnávatel.

Ak ide o jednorázové zastupovanie počas dovolenky, nech zamestnávatel ukončí dohodu o pracovnej činnosti a uzatvorí presne na obdobie zastupovania dohodu o vykonaní práce. Tam sa nesleduje týždenný pracovný čas, ale celkove na ňu môžeš odpracovať 350 hod. Novú dohodu treba nahlásiť do sociálnej poisťovne a po skončení dovolenky ju ukončiť odhláškou dohodára.

dakujem poviem mu to,ak nebude suhlasit, nenastupim,dakujuem a nech sa vam darí