Bude to tvoj prvý zamestnanec ?

mam jednu brigadnicku - studentku, tu mam prihlasenu na socialke aj danovom urade - ale v auguste nemoze zaskocit v predajni, tak surne potrebujem nahradu. Je to rozdiel, ak by som ju este mala prihlasenu? A zobrala dalsiu?DAkujem

Prihlasuješ ju tak isto ako tú predchádzajúcu. RLFO do SP, na DÚ sa neprihlasuje, len ju uvádzaš na Prehľade.

Dakujem velmi pekne.

Velmi pekne dakujem za radu.

Ešte pripomínam, že tá dohodárka je povinná vopred oznámiť úradu práce výkon zárobkovej činnosti a jej príjem za mesiac nesmie prekročiť sumu 143,40 EUR aby ju nevyradili z evidencie.

Ak sa este smiem spytat, tu prvu brigadnicku som mala zamestnanu prvykrat v tomto roku v juli, cize dnes mam dat za nu prehlad na DU, alebo sa bude prehlad davat az buduci mesiac, kedze bude mat vyplatu k 10.8?

Ak sa este smiem spytat, tu prvu brigadnicku som mala zamestnanu prvykrat v tomto roku v juli, cize dnes mam dat za nu prehlad na DU, alebo sa bude prehlad davat az buduci mesiac, kedze bude mat vyplatu k 10.8?

uvedieš ju až v prehľade za 07 2012

Dakujem velmi pekne za radu. Cize ak tomu spravne rozumiem, prehlad za 072012 podam k 31.8.2012.

Dakujem velmi pekne za radu. Cize ak tomu spravne rozumiem, prehlad za 072012 podam k 31.8.2012.

aj skôr môžeš. Ak máš výplatný termín 10.8., aj daň musíš v zmysle §35 ods. 6 zákona č. 595/2003 odviesť do 15.8., teda nič Ti nebráni po úhrade dane podať aj prehľad - nech na to nemusíš myslieť a stresovať sa v posledný deň....

TAkze, ak som spravne pochopila, vykaz za 072012 podam k 31.8.2012.

Dakujem velmi pekne za rady. Od roku 2010 som nemala nikoho na dohodu, teraz sa tie vykazy zmenili, tak je to pre mna uplne nove. Pre niekoho su to zrejme veci a je cudne, ze sa na nich pytam, ja som si presla aj zakon, ale ked je to vysvetlene po lopate od vas, tak mi to vemi pomoze. takze vsetkym odpovedajucim velmi pekne dakujem

A čo sa týka sociálnej poisťovne máš v tom jasno? Stále sa pýtaš len na DÚ, ale dohodára treba prihlásiť do SP, vybaviť si elektronický prístup a mesačne posielať výkazy. Odvádza sa z dohody garančné a úrazové poistenie.

Ano, socialnu poistovnu mam v poriadku. To sa mi zda uplne prehladne. Mam elektronicky pristup,registrovala som vlastnu tu prvu brigadnicku tento mesiac uz elektornicky, aj vykazy som si uz nastudovala.

Ja by som sa chcela opýtať, niečo "okolo" témy.
Zamestnávateľ má teraz dohodára z ÚP, ale chcel by mu dať TPP, platí to ešte ako v minulosti, má zamestnávateľ nejaké "úľavy" keď zoberie z ÚP nezamestnaného, alebo dlhodobo nezamestnaného, .....
ďakujem

Ja by som sa chcela opýtať, niečo "okolo" témy.
Zamestnávateľ má teraz dohodára z ÚP, ale chcel by mu dať TPP, platí to ešte ako v minulosti, má zamestnávateľ nejaké "úľavy" keď zoberie z ÚP nezamestnaného, alebo dlhodobo nezamestnaného, .....
ďakujem

http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-trhu-prace/prispevky-pre-zamestnavatela.html?page_id=13119

stále sú nejaké bonusy- pozri si priamo stránky UPSVAR, myslím, že tam majú zverejnené podrobnosti.