Od polky aprila som na RD (predtym na MD), teraz v auguste som sa chcela vratit do prace, ale kedze zmenili miesto vykonu prace, tak sa nemam kam vratit. Kedze potrebujeme nejaky prijem, dohodli sme sa, ze ukoncime PP dohodou a ja nastupim na UP a pocas obdobia, co budem poberat podporu si budem hladat novu pracu. Potrebujem vediet, ko to vsak urobit, aby podpora bola co najvyssia - niekde som sa docitala, ze je potrebne aspon na jeden den nastupit do prace a zvysnu dovolenku si nechat preplatit. Mam este 29 dni dovolenky, takze staci na jeden den nastupit do prace (cerpat pritom dovolenku) a zvysok si nechat preplatit, alebo bude lepsie sa na ten mesiac a cosi akoze zamestnat a cerpat dovolenku. Ovplyvni vysku podpory to, ako dlho je zamestnankyna na RD? Zamestnana som tam bola od polky augusta 2008 a vsetky poistenia sa platili, takze predpokladam, ze narok na podporu by som mala mat.
Pripadne, je potrebne sa ist informovat na Urad prace?