Dobry den,
chcem sa opytat, ked som SZCO a chystam sa pracovat v CR na hlavny prac. pomer, mozem si nadalaej ponechat platby do soc. a zdrav. poistovne na SK? kedze tu mam aktivity z ktorych mi ide prijem na zaklade zivnosti. Ako to potom riesi zamestnavatel v CR? Druha vec je ze mam este nejake exekucie a chcela by som vediet, ci ma Slovensky exekutor moze najst v CR podla trvaleho prac. pomeru, hlavne ak by som odhlasobala zdrav. poist. a vraj na nasu zdrav.poist. treba doniest na odhlasnie pracovnu zmluvu? Viete mi niekto poradit, ako to urobit? Dakujem.