môže, akurát že odstupné si firma nemôže dať do nákladov..

Dobrý deň

môže zamestnávateľ poskytovať odstupné podľa vlastného uváženia to znamená aj v prípade, že zamestnanec končí PP dohodou §60 bez udania dôvodu? /par.76 ZP odst.8/
Ďakujem
Nenazvite to "odstupným", ale odmenou - inak platí to čo uviedla v predch.príspevku ewita.