akajduri
16.08.12,12:08
Pokiaľ rada školy nesúhlasi z vymenovaním konkretného človeka na riaditeľa zš. Musí zriaďovateľ -starosta sa tomuto rozhodnutiu podriadiť??? Je to jediný kandidát ,ktorý splnia zákonom stanovené podmienky ,ale rodičia spísali petíciu a na tomto mieste si tohoto človeka neprajú. Bojíme sa ,že napriek našmu rozhodnutiu ho presadí.Ďakujem za rady . Akaj
GabiZ
16.08.12,10:16
Čo je myslené pod nesúhlasí? Bolo urobené výberové konanie?
Podľa § 3 ods. 2 Zákona 596/2003 o štátnej správe v školstve......:
Ak je zriaďovateľom orgán podľa ustanovenia § 2 ods. 1 písm. b) až d) (t.j. obec, VÚC, KŠÚ), vymenúva riaditeľa na päťročné funkčné obdobie zriaďovateľ na návrh rady školy v lehote do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia návrhu. Rada školy predkladá návrh na kandidáta na riaditeľa na základe výberového konania (§ 4) okrem kandidáta, ktorý bol odvolaný podľa odsekov 7 a 8. Návrh rady školy je pre zriaďovateľa záväzný, ak tento zákon neustanovuje inak.
Podľa § 3 ods. 2 Zákona 596/2003 o štátnej správe v školstve......:
Ak je zriaďovateľom orgán podľa ustanovenia § 2 ods. 1 písm. b) až d) (t.j. obec, VÚC, KŠÚ), vymenúva riaditeľa na päťročné funkčné obdobie zriaďovateľ na návrh rady školy v lehote do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia návrhu. Rada školy predkladá návrh na kandidáta na riaditeľa na základe výberového konania (§ 4) okrem kandidáta, ktorý bol odvolaný podľa odsekov 7 a 8. Návrh rady školy je pre zriaďovateľa záväzný, ak tento zákon neustanovuje inak.
akajduri
16.08.12,10:23
To znamená ,že nezaváži fakt .že je iba jeden jediný kandidát???. Lebo už raz bol tento kandidát dočasne poverenýna pol roka napriek rozhodnutiu rady Akaj
GabiZ
16.08.12,10:45
Dôležitý je postup rady školy, lebo podľa § 3 ods. 4 tohto zákona: "Riaditeľa školy alebo riaditeľa školského zariadenia, pri ktorom sa rada školy nezriaďuje alebo rada školy nekoná v ustanovenej lehote (§ 4 ods. 4), alebo ak rada školy nenavrhla zriaďovateľovi kandidáta na vymenovanie riaditeľa na základe dvoch po sebe nasledujúcich výberových konaní, na ktorých sa zúčastnil najmenej jeden kandidát, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady podľa odseku 5, vymenúva zriaďovateľ podľa osobitného predpisu. Zriaďovateľ podľa § 19 ods. 2 písm. d) a e) postupuje rovnakým spôsobom".
Ak bol dočasne poverený na pol roka, tak niekde sa zrejme pri výberovom konaní stala chyba, ktorú zriaďovateľ využil lebo ak rada školy nekoná v stanovenej lehote, alebo ak rada školy nenavrhne zriaďovateľovi kandidáta na základe 2 po sebe nasledujúcich výberových konaní, miesto riaditeľa školy obsadí zriaďovateľ v zmysle § 5 alebo § 5 ods. 4 zákona č. 552/2003 Z. z. bez výberového konania, najdlhšie však na 6 mesiacov alebo do vymenovania po úspešnom vykonaní výberového konania. Výberové konanie môže zriaďovateľ zrušiť len zo zákonných dôvodov. Boli dodržané lehoty, postup podľa zákona?
Ak bol dočasne poverený na pol roka, tak niekde sa zrejme pri výberovom konaní stala chyba, ktorú zriaďovateľ využil lebo ak rada školy nekoná v stanovenej lehote, alebo ak rada školy nenavrhne zriaďovateľovi kandidáta na základe 2 po sebe nasledujúcich výberových konaní, miesto riaditeľa školy obsadí zriaďovateľ v zmysle § 5 alebo § 5 ods. 4 zákona č. 552/2003 Z. z. bez výberového konania, najdlhšie však na 6 mesiacov alebo do vymenovania po úspešnom vykonaní výberového konania. Výberové konanie môže zriaďovateľ zrušiť len zo zákonných dôvodov. Boli dodržané lehoty, postup podľa zákona?
GabiZ
16.08.12,11:01
To znamená ,že nezaváži fakt .že je iba jeden jediný kandidát???. Lebo už raz bol tento kandidát dočasne poverenýna pol roka napriek rozhodnutiu rady Akaj
Ťažko je to posúdiť, či zriaďovateľ postupoval správne, pokiaľ nepoznáme priebeh predchádzajúceho výberového konania, či boli splnené lehoty pri vyhlásení, otváraní obálok, oznámeniach a tiež aj celého postupu výberového konania. Stačí nedodržať niektoré z ustanovení zákona a už môže zriaďovateľ výberové konanie zrušiť - to sú tie zákonné dôvody.
Ťažko je to posúdiť, či zriaďovateľ postupoval správne, pokiaľ nepoznáme priebeh predchádzajúceho výberového konania, či boli splnené lehoty pri vyhlásení, otváraní obálok, oznámeniach a tiež aj celého postupu výberového konania. Stačí nedodržať niektoré z ustanovení zákona a už môže zriaďovateľ výberové konanie zrušiť - to sú tie zákonné dôvody.
akajduri
16.08.12,12:17
ĎAKUJEM za vaše odpovede.Akaj