zuzkic
23.08.12,08:01
Dobrý deň,
mám otázku , žena je na MD, vo februári jej končí /dieťa dovŕši 3 roky/.Vráti sa do práce, ale chce rozviazať PP dohodou, nakoľko by sa nevrátila na pôvodné miesto. Má nárok na dávku v nezamestnanosti, resp.sociálnu dávku.
Pred materskou pracovala 1 rok, predtým študovala na VŠ.
ďakujem
mám otázku , žena je na MD, vo februári jej končí /dieťa dovŕši 3 roky/.Vráti sa do práce, ale chce rozviazať PP dohodou, nakoľko by sa nevrátila na pôvodné miesto. Má nárok na dávku v nezamestnanosti, resp.sociálnu dávku.
Pred materskou pracovala 1 rok, predtým študovala na VŠ.
ďakujem
veronikasad
23.08.12,08:32
Počas RD, ak trvalo zamestnanie, trvalo aj poistenie v nezamestnanosti. Preto jej vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti - podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti má splnenú. Zaevidovať na UP sa treba do 7 kal.dní od skončenia prac.pomeru.
zuzkic
24.08.12,04:55
veľmi pekne ďakujem