Delfinusik
23.08.12,18:41
Dobrý deň, Ahojte
Potrebovala by som poradit ohladom materskej..
Podla zákona musim odpracovať 270 dní aby som mala nárok na materskú.
Dva roky som pracovala na polovicny uvazok a teraz uz 3 mesiac na HPP.
Moja otázka znie, ci mozem pocitat tie 270 dni aj do polovicneho uvazku.
Dakujem za kazdu radu
Potrebovala by som poradit ohladom materskej..
Podla zákona musim odpracovať 270 dní aby som mala nárok na materskú.
Dva roky som pracovala na polovicny uvazok a teraz uz 3 mesiac na HPP.
Moja otázka znie, ci mozem pocitat tie 270 dni aj do polovicneho uvazku.
Dakujem za kazdu radu
veronikasad
23.08.12,16:56
Dobrý deň, Ahojte
Potrebovala by som poradit ohladom materskej..
Podla zákona musim odpracovať 270 dní aby som mala nárok na materskú.
Dva roky som pracovala na polovicny uvazok a teraz uz 3 mesiac na HPP.
Moja otázka znie, ci mozem pocitat tie 270 dni aj do polovicneho uvazku.
Dakujem za kazdu radu
Polovičný úväzok = práca na dohodu alebo pracovnú zmluvu ?
Potrebovala by som poradit ohladom materskej..
Podla zákona musim odpracovať 270 dní aby som mala nárok na materskú.
Dva roky som pracovala na polovicny uvazok a teraz uz 3 mesiac na HPP.
Moja otázka znie, ci mozem pocitat tie 270 dni aj do polovicneho uvazku.
Dakujem za kazdu radu
Polovičný úväzok = práca na dohodu alebo pracovnú zmluvu ?
Delfinusik
23.08.12,18:23
Na pracovnu zmluvu
Andyke
23.08.12,20:02
Áno , aj keď si bola na polovičný úväzok zamestnaná - bola si nemocensky poistená.