Dobrý deň.
Prosím o pomoc pri riešení otázok týkajúcich sa mojich pracovných zmlúv. Som učiteľka a riaditeľka mi dala nasledovné zmluvy:
feb. 2011 -jún 2011 doba určitá,
jún 2011 - jún 2012 doba určitá
sep. 2012 - jún 2012 doba určitá (zastupovanie počas MD).
Nie je predpoklad, že kolegyňa, ktorá nastúpila na MD sa vráti skôr ako o tri roky. Chcem sa opýtať:
1. či je v súlade so zákonom, že počas obdobia zastupovania kolegyne ma riaditeľka vždy cez prázdniny "pošle na úrad práce".
2. môže riaditeľka dávať zastupovať kolegyňu na MD každý rok inému zamestnancovi tak, aby sa vyhla uzatváraniu zmluvy na dobu neurčitú raz u jedného zamestnanca, potom u druhého.
3. ak by sa kolegyňa vrátila a ja by som napriek tomu dostala ďalšiu zmluvu, bola by už táto znovu na dobu určitú?
Poznámka: riaditeľka mi opätovne do zmlúv dáva skúšobnú dobu tri mesiace,
Ďakujem za odpovede!