Ktokoľvek môže požiadať o predčasný dôchodok, zaujímavé však je, či splní podmienky na jeho priznanie. V takomto veku by som nedoporučoval o žiadanie predč.dôchodku, "pokuta" vo výške 0,5%-ta za každých 30 dní do dovŕšenia dôch.veku bude vysoká.

Rušime firmu v ktorej je zamestnanec vo veku 56. rokov.
Môže požiadať o predčasný dôchodok a čo je povinný spraviť zamestnávateľ v tomto smere? Vlastne čo všetko musí spraviť zamestnávateľ ?
Ďakujem.

Ak ten zamestnanec je muž, a nemal nadštandardný príjem, s pravdepodobnosťou hraničiacou s istotou mu predčasný dôchodok nevyjde.
Ale je potrebné to prepočítať, inak platí to, čo píše Dr.Mihál.