Dobry den,
potreboval by som radu. Momentalne je moja manzelka zamestana na hlavny prac. pomer vo firme kde cerpa aj matersku dovolenku. Ta jej konci v juni buduceho roka. Nakolko sa budeme stahovat do ineho mesta kde si bude hladat nove zamestanie chcem sa spytat ci moze mat naraz 2 zamestnavatelov, kde u jedneho je na materskej dovolenke a u druheho pracuje na plny prac. uvazok. Chcela by vyuzit to, ze bude u sucasneho zamestnavatela do konca materskej dovolenky a necha si nabehnut dovolenku. Hned po skonceni materskej by dala vyvoped dohodou a nechala si preplatit dovolenku. Jedna sa jej zhruba o 25 az 30 dni dovolenky co je v podstate viac ako jeden mesacny plat.
Je to mozne podla sucanej legislativy? Ak ano co potrebujem deklarovat u noveho a sucasneho zamestnavatela?

Dakujem za pomoc

Peter