Ahojte poraďáci,
potrebovala by som Vaše odborné rady. chystáme sa zamestnať pani na hlavný pracovný pomer. pani je ale občiankou českej republiky, národnosť česká, má na území SR len prechodný pobyt. ide si vybaviť zdravotnú poisťovňu na SR, ale teraz neviem či jej k pracovnej zmluve mám dať podpísať aj vyhlásenie alebo nie. aby som si v daňovom období nenarobila zase nejakú paseku s tým, že som jej uplatnila odpočítateľnú položku a ona na ňu nebude mať nárok.
Máte niekto z Vás s takýmto niečím skúsenosť?
vopred veľmi pekne ďakujem za každý názor. :)