Ahojte potreboval by som zistiť dokedy som povinný zamestnávateľovi doručiť priepustku o návšteve lekára resp. doprovod rodinného príslušníka ďakujem

§ 144
Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci

(1) Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný upovedomiť zamestnávateľa o prekážke v práci a o jej predpokladanom trvaní bez zbytočného odkladu.

(2) Prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať. Príslušné zariadenie je povinné potvrdiť mu doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní.

(3) Ak má zamestnanec nárok na pracovné voľno bez náhrady mzdy, zamestnávateľ je povinný mu umožniť odpracovanie zameškaného času, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.

:-) umožnil som návštevu lekára a teraz čakám už týždeň na priepustku. potrebujem si porobiť dochádzku, dokedy mám čakať. dám dotyčnej osobe vypísať dovolenku či?

Na to by si mal mat interny predpis, kedy je zamestnavatel povinny dorucit ti priepustku aj fyzicky.
Zvycajne firmy na to maju definovane max. 3 dni.

A to uz tyzden ten pracovnik nebol v praci?

:-) umožnil som návštevu lekára a teraz čakám už týždeň na priepustku. potrebujem si porobiť dochádzku, dokedy mám čakať. dám dotyčnej osobe vypísať dovolenku či?
Ak nie je žiaden doklad o tom, že mal tzv.§ a nebol bez ospravedlnenia v práci, mal dostať A.