ahojte. možno blbá otzka...musí sa tvoriť rezerva na nevyčerpanú dovolenku?

A N O ! :mee:

ahojte. možno blbá otzka...musí sa tvoriť rezerva na nevyčerpanú dovolenku?
Rezervy na nevyčerpanú dovolenku, aj s odvodmi poistného tvoríme na účte 552/323, podľa § 20 odst.9 zákona o dani z príjmov.

Tiez sa pridam k prvej otazke.
Podla paragrafu 20, odsek 9 zakona o dani z prijmov, rezerva na nevycerpane dovolenky vratane poistneho je danovo uznatelna; ak sa ju rozhodnem vytvorit.
Nam vsak za rok 2005 hrozi strata, takze ju nechcem este viac zvysovat vytvorenim uvedenej rezervy.
Podla mna je len na uctovnej jednotke, ci ju bude alebo nebude tvorit.
Rozmyslam spravne?
Lebo je uz 27.3.... ;)

Tiez sa pridam k prvej otazke.
Podla paragrafu 20, odsek 9 zakona o dani z prijmov, rezerva na nevycerpane dovolenky vratane poistneho je danovo uznatelna; ak sa ju rozhodnem vytvorit.
Nam vsak za rok 2005 hrozi strata, takze ju nechcem este viac zvysovat vytvorenim uvedenej rezervy.
Podla mna je len na uctovnej jednotke, ci ju bude alebo nebude tvorit.
Rozmyslam spravne?
Lebo je uz 27.3.... ;) Tvoria sa na základe zásady opatrnosti podľa § 19 postupov účtovania.

Mozu mi ale daniari pri kontrole vytknut, ak som ju nevytvorila? Lebo si takto znizim zisk, tak mozu byt len radi...
Pytam sa preto, lebo za rok 2005 ju nevytvorim, aby som nezvysovala stratu.
Tak potrebujem, aby mi niekto takeho zdovodnenie podporil.

Mozu mi ale daniari pri kontrole vytknut, ak som ju nevytvorila? Lebo si takto znizim zisk, tak mozu byt len radi...
Pytam sa preto, lebo za rok 2005 ju nevytvorim, aby som nezvysovala stratu.
Tak potrebujem, aby mi niekto takeho zdovodnenie podporil.
Súhlasím s tým, že môžu vytknúť nevytvorenie rezervy.

Tweety, dakujem za odsuhlasenie.

Ako je to s tvorbou rezerv v jednoduchom účtovníctve?

Doporučujem pozrieť si § 38 zákona 431/2002 ( zákona o účtovníctve ). Podľa neho DÚ nielenže môže vytknúť nevytvorenie rezervy ale aj napariť za to nie malú pokutu. V JÚ sa rezervy netvoria.

Ako je to s tvorbou rezerv v jednoduchom účtovníctve?
V JÚ sa o rezervách neúčtuje.

V JÚ sa o rezervách neúčtuje.
Účtuje. V knihe rezerv. Viď § 10 Postupov JÚ. Napr. rezerva na lesnú pestovnú činnosť, na rekultivácie skládok, na nakladanie s elektroodpadom. Ale o rezervách na nevyčerpané dovolenky sa v zmysle § 20 ods. 9 písm. b) ZoDP v JÚ naozaj neúčtuje.

Tiez sa pridam k prvej otazke.
Podla paragrafu 20, odsek 9 zakona o dani z prijmov, rezerva na nevycerpane dovolenky vratane poistneho je danovo uznatelna; ak sa ju rozhodnem vytvorit.
Nam vsak za rok 2005 hrozi strata, takze ju nechcem este viac zvysovat vytvorenim uvedenej rezervy.
Podla mna je len na uctovnej jednotke, ci ju bude alebo nebude tvorit.
Rozmyslam spravne?
Lebo je uz 27.3.... ;)
mimotemy veď som skoro infarkt schytala, že som mesiac prespala:D

Pokračujem k téme
ako ju rozpustíte ?
podľa nového by mala byť odúčtovaná rovno z 323A.
ako rozpustíte rozdiel ak ste sa do vytvorenej rezervy netrafili ?
ďakujem

Pokračujem k téme
ako ju rozpustíte ?
podľa nového by mala byť odúčtovaná rovno z 323A.
ako rozpustíte rozdiel ak ste sa do vytvorenej rezervy netrafili ?
ďakujem
Rozpustenie R do jej výšky 323/331.Ak je čerpanie miezd nižšie ako R, tak rozdiel 323/521.

Dobrý večer,
ja som zaúčtovala rozpustenie rezervy z roku 2005 na 323/652 tak je to aj v účt.postupoch, nie?

Dobrý večer,
ja som zaúčtovala rozpustenie rezervy z roku 2005 na 323/652 tak je to aj v účt.postupoch, nie?

Ano, to je v poriadku. Zmena nastala v postupoch účtovania až v roku 2007 - až v tomto roku sa budú tvoriť rezervy priamo na účet ktorého sa to týka oproti 323, teda pri nevyč.dovolenkách 521/323 a poistné 524/323.

Tvorili by ste rezervu aj na nevyčerpané náhradné voľno, ktoré nebolo preplatené ani vyčerpané do konca roka 2006?

Tvorili by ste rezervu aj na nevyčerpané náhradné voľno, ktoré nebolo preplatené ani vyčerpané do konca roka 2006?

Nie - náhradné voľno sa ani neprepláca - to hovorí už ten názov - treba si ho len vybrať do termínu ako je dané v kolektívnej zmluve - alebo v pracovnom poriadku zamestnávateľa - inak prepadne. Rezervy určite nie.

Takze rezervu na vevycerpane dovolenky 2006 zauctujem este na ucet 552/323...rozpustat ju budem postupne podla cerpania starej dovolenky na 323/652..max do vysky rezervy...ak bude rezerva vyssia, tak zvysok rozpustim na 323/521...
a v buducom roku k 31.12 2007 zauctujem uz rezervu do nakladov ktorych sa rezerva tyka..teda rezerva na mzdy na 521/323 a na odvody 524/323...
takto?

Takze rezervu na vevycerpane dovolenky 2006 zauctujem este na ucet 552/323...rozpustat ju budem postupne podla cerpania starej dovolenky na 323/652..max do vysky rezervy...ak bude rezerva vyssia, tak zvysok rozpustim na 323/521...
a v buducom roku k 31.12 2007 zauctujem uz rezervu do nakladov ktorych sa rezerva tyka..teda rezerva na mzdy na 521/323 a na odvody 524/323...
takto?

Hrubovyznačený text v otázke je nesprávny (platil do 31.12.2006), pozri si napr. príspevok č. 15 v tejto téme, alebo komplexnejšie riešenie účtovania rezerv od 01.01.2007 aj s príkladmi v odbornom príspevku od Mudroša:

http://www.porada.sk/t41541-novelizacia-postupov-uctovania-pre-podnikatelov-uctujucich-v-pu-od-1-1-2007-a.html

prebrala som ucto, neboli tvorene ziadne rezervy v roku 2006. odovodnila mi to tak, ze zamestnanci si dovolenku vycerpaju vzdy celu v priebehu roka. nejak v tom nemam jasno.
ked chcem vytvorit rezervy na mzdy a odvody, ku ktoremu datumu , a kedy ju rozpustim v roku 2008. a v akej sume, je to suma, zhruba ktora sa rovna sume odvodov za jeden mesiac?? ked pocet zamestnancov sa meni v priebehu mesiaca dost /raz su 4, raz 12/. dakujem

prebrala som ucto, neboli tvorene ziadne rezervy v roku 2006. odovodnila mi to tak, ze zamestnanci si dovolenku vycerpaju vzdy celu v priebehu roka. nejak v tom nemam jasno.
ked chcem vytvorit rezervy na mzdy a odvody, ku ktoremu datumu , a kedy ju rozpustim v roku 2008. a v akej sume, je to suma, zhruba ktora sa rovna sume odvodov za jeden mesiac?? ked pocet zamestnancov sa meni v priebehu mesiaca dost /raz su 4, raz 12/. dakujem



Ak si zamestnanci k 31.12.06 vyčerpali celú dovolenku, na ktorú mali za rok 2006 nárok, tak sa nemala na základe čoho 31.12.06 tvoriť rezerva na nevyčerpané dovolenky z r.2006, ktoré by boli čerpané až v r. 2007. Nula nevyčerpaných dní k 31.12.06 = nulová rezerva na jej rozpustenie v r. 2007.

prebrala som ucto, neboli tvorene ziadne rezervy v roku 2006. odovodnila mi to tak, ze zamestnanci si dovolenku vycerpaju vzdy celu v priebehu roka. nejak v tom nemam jasno.
ked chcem vytvorit rezervy na mzdy a odvody, ku ktoremu datumu , a kedy ju rozpustim v roku 2008. a v akej sume, je to suma, zhruba ktora sa rovna sume odvodov za jeden mesiac?? ked pocet zamestnancov sa meni v priebehu mesiaca dost /raz su 4, raz 12/. dakujem
Rezerva na mzdy a odvody sa netvorí. Tvorí sa len na nevyčerpanú dovolenku. A to pôsobom tak, že k 31.12. zistíš menovite kto koľko má nevyčerpanej dovolenky v dňoch. Prepočítaš náhradu s priemerom za 4.Q. A celková suma je vlastne výška rezervy. A k tým náhradám vyrátaš ešte aj odvody.

Ja sa chcem opýtať na pokračovanie.. Viem ako sa tvorí, presne ako písal Smith, ale keď ju rozpúšťam, mesačne ako čerpali zamestnanci minuloročnú dovolenku tak , ako zistím tu sumu rezervy zamestnanca, ktorú mám rozpustiť? Bude to suma ktorú vypočítame z priemerov roka 2007 alebo z priemeru roka 2006, tak ako sme ju vytvorili?

Ja sa chcem opýtať na pokračovanie.. Viem ako sa tvorí, presne ako písal Smith, ale keď ju rozpúšťam, mesačne ako čerpali zamestnanci minuloročnú dovolenku tak , ako zistím tu sumu rezervy zamestnanca, ktorú mám rozpustiť? Bude to suma ktorú vypočítame z priemerov roka 2007 alebo z priemeru roka 2006, tak ako sme ju vytvorili?
Bude to suma priemerky roku 2006.Teda rovnakej, ako bola vytvorená R.

Ja sa chcem opýtať na pokračovanie.. Viem ako sa tvorí, presne ako písal Smith, ale keď ju rozpúšťam, mesačne ako čerpali zamestnanci minuloročnú dovolenku tak , ako zistím tu sumu rezervy zamestnanca, ktorú mám rozpustiť? Bude to suma ktorú vypočítame z priemerov roka 2007 alebo z priemeru roka 2006, tak ako sme ju vytvorili?
len chcem pripomenúť, že rezerva sa už nerozpúšťa, ale príslušný náklad sa zaúčtuje 323/331, 323/336 a len rozdiel sa zaúčtuje 521/331, resp. 524/336.

Aký dovolenkový priemer použiť u zamestnankyne, ktorá robila do 11.3.2007 od 12.3.2007 bola na MD, naledoval RP a stále trvá.
Predpokladám, že posledným známym priemerom alebo pravdepodobný? Má nevyčerpanú dovolenku 21 dní, takže dosť veľká suma. Prosím poraďte.