lucy25
19.09.12,13:22
Dobry den,

chcem Vas poprosit o radu. Zamestnankyni skoncila rodicovska 09.09.2012 (nedela) a zamestnavatel s nou spisal dohodu o skonceni PP dňa 10.9.2012. (pondelok) Ako sa bude považovať ten 1 deň ? ako odpracovany, neodpracovany ?

Dakujem.
Tweety
19.09.12,11:23
Dobry den,

chcem Vas poprosit o radu. Zamestnankyni skoncila rodicovska 09.09.2012 (nedela) a zamestnavatel s nou spisal dohodu o skonceni PP dňa 10.9.2012. (pondelok) Ako sa bude považovať ten 1 deň ? ako odpracovany, neodpracovany ?

Dakujem.
Ak nastúpi, tak za odpracovaný.
lucy25
19.09.12,11:28
v praci nebola, len sa vecer stretla s konatelom a podpisala mu dohodu o skonceni PP. Ako to mam odovodnit zamestnankyni ?
Tweety
19.09.12,11:30
v praci nebola, len sa vecer stretla s konatelom a podpisala mu dohodu o skonceni PP. Ako to mam odovodnit zamestnankyni ?
Ak má skončenie PP dohodou 10.9. je to jej prvý a posledný deň v práci RD. Musí ho odpracovať, ak nie, tak dovolenka, alebo A.
lucy25
19.09.12,11:40
Dakujem.