raya1
02.10.12,06:57
Zamestnankyňa má uzatvorený PP na dobu určitú do 7.10.2012. Na MD nastupuje od 6.10.2012. Keďže bola nečakane hospitalizovaná, PN vystavená od 1.10.2012.
Aký je postup pri odosielaní dokladov do SP a ZP ( aj čo sa týka zamestnankyne) ?
Ďakujem !
Aký je postup pri odosielaní dokladov do SP a ZP ( aj čo sa týka zamestnankyne) ?
Ďakujem !
Tweety
02.10.12,05:01
Dni PN jej preplatíte náhradu,- SP 6.10. bude zmena, doklad o nástupe - nástup na MD., rovnako aj ZP. Ak ste jej PP nepredlžili, končí dátumom 7.10.2012.
raya1
02.10.12,05:10
Ďakujem Majka......
a čo sa týka z jej strany - SP a ZP ?
komu potom pošle ukončenie PN, keď už nebude zamestnaná ?
a čo sa týka z jej strany - SP a ZP ?
komu potom pošle ukončenie PN, keď už nebude zamestnaná ?
veronikasad
02.10.12,05:25
Ďakujem Majka......
a čo sa týka z jej strany - SP a ZP ?
komu potom pošle ukončenie PN, keď už nebude zamestnaná ?
Ak si správne napísala dátumy - zamestnávatelovi. Ved aj začiatok materského je ešte v čase trvania prac.pomeru. Nástupom na materskú PN-ka končí
a čo sa týka z jej strany - SP a ZP ?
komu potom pošle ukončenie PN, keď už nebude zamestnaná ?
Ak si správne napísala dátumy - zamestnávatelovi. Ved aj začiatok materského je ešte v čase trvania prac.pomeru. Nástupom na materskú PN-ka končí
raya1
02.10.12,05:30
Vďaka Veronika....
Ako bude ďalej postupovať zamestnankyňa - ZP, SP keď PP skončí 7.10.
Ako bude ďalej postupovať zamestnankyňa - ZP, SP keď PP skončí 7.10.
veronikasad
02.10.12,05:35
Vďaka Veronika....
Ako bude ďalej postupovať zamestnankyňa - ZP, SP keď PP skončí 7.10.
Do zdr.poisťovne odnesie kopiu dokladu o poberaní materského, aby zostala poistencom štátu aj po skončení pracovného pomeru. Keď sa jej narodí dieťa, treba tam isť znovu s rodným listom dieťaťa.
V SP treba tiež nahlásiť narodenie dieťaťa a potom splniť si oznamovaciu povinnosť na RL FO, aby štát za ňu platil dôchodkové poistenie ako osobu starajúcu sa o dieťa do 6 rokov veku.
Ako bude ďalej postupovať zamestnankyňa - ZP, SP keď PP skončí 7.10.
Do zdr.poisťovne odnesie kopiu dokladu o poberaní materského, aby zostala poistencom štátu aj po skončení pracovného pomeru. Keď sa jej narodí dieťa, treba tam isť znovu s rodným listom dieťaťa.
V SP treba tiež nahlásiť narodenie dieťaťa a potom splniť si oznamovaciu povinnosť na RL FO, aby štát za ňu platil dôchodkové poistenie ako osobu starajúcu sa o dieťa do 6 rokov veku.