ibarc
02.10.12,12:17
Dobrí deň prajem,
prosím Vás, pomôžete? Plánujeme zamestnať českého občana na dohodu o pracovnej činnosti.- Ako to bude? Musíme platiť za neho daň z príjmov aj za zamestnávateľa úrazové a garančné poistenie?
Ďakujem pekne!
prosím Vás, pomôžete? Plánujeme zamestnať českého občana na dohodu o pracovnej činnosti.- Ako to bude? Musíme platiť za neho daň z príjmov aj za zamestnávateľa úrazové a garančné poistenie?
Ďakujem pekne!
ibarc
02.10.12,11:02
Prosím, poradíte?
Tweety
02.10.12,11:03
Dobrí deň prajem,
prosím Vás, pomôžete? Plánujeme zamestnať českého občana na dohodu o pracovnej činnosti.- Ako to bude? Musíme platiť za neho daň z príjmov aj za zamestnávateľa úrazové a garančné poistenie?
Ďakujem pekne!
Rovnako ako u iných.
prosím Vás, pomôžete? Plánujeme zamestnať českého občana na dohodu o pracovnej činnosti.- Ako to bude? Musíme platiť za neho daň z príjmov aj za zamestnávateľa úrazové a garančné poistenie?
Ďakujem pekne!
Rovnako ako u iných.
ibarc
02.10.12,11:12
Rovnako ako u iných.
Veľmi pekne ďakujem!
Prosím, a ak by títo českí občania preukázali, že sú sociálne poistení v ČR, táto skutočnosť by nemala mať vplyv na platenie úrazového a gar. poistenia našou firmou do našej Soc.poist.???
Toto úrazového a gar. poistenie platí naša firma - zamestnávateľ z dôvodu, ak by sa stal pracovný úraz alebo sa zamestnávateľ dostal do platobnej neschopnosti a tak to musí platiť zamestnávateľ pri dohodách bez ohľadu na to, či sa jedná o slov. alebo českého občana ako aj bez ohľadu na to, či sa jedná o českého občana sociálne poisteného v ČR alebo nie, však???
Alebo sa mýlim?
Veľmi pekne ďakujem!
Prosím, a ak by títo českí občania preukázali, že sú sociálne poistení v ČR, táto skutočnosť by nemala mať vplyv na platenie úrazového a gar. poistenia našou firmou do našej Soc.poist.???
Toto úrazového a gar. poistenie platí naša firma - zamestnávateľ z dôvodu, ak by sa stal pracovný úraz alebo sa zamestnávateľ dostal do platobnej neschopnosti a tak to musí platiť zamestnávateľ pri dohodách bez ohľadu na to, či sa jedná o slov. alebo českého občana ako aj bez ohľadu na to, či sa jedná o českého občana sociálne poisteného v ČR alebo nie, však???
Alebo sa mýlim?
tictac7
02.10.12,11:20
Veľmi pekne ďakujem!
Prosím, a ak by títo českí občania preukázali, že sú sociálne poistení v ČR, táto skutočnosť by nemala mať vplyv na platenie úrazového a gar. poistenia našou firmou do našej Soc.poist.???
Toto úrazového a gar. poistenie platí naša firma - zamestnávateľ z dôvodu, ak by sa stal pracovný úraz alebo sa zamestnávateľ dostal do platobnej neschopnosti a tak to musí platiť zamestnávateľ pri dohodách bez ohľadu na to, či sa jedná o slov. alebo českého občana ako aj bez ohľadu na to, či sa jedná o českého občana sociálne poisteného v ČR alebo nie, však???
Alebo sa mýlim?
keď máš raz odpoveď ROVNAKO, tak nešpekuluj. Ak by tam boli výnimky, tak to máš hneď v odpovedi od Tweety. Skús trocha logiky vniesť do svojej otázky - pracovný úraz sa pri dohode stať nemôže? Ako by bol asi odškodnený, ak by nebol poistený? Do platobnej neschopnosti sa zamestnávateľ dostať môže, aj keď má dohodárov z ČR - tí majú taktiež nárok na mzdu....
Prosím, a ak by títo českí občania preukázali, že sú sociálne poistení v ČR, táto skutočnosť by nemala mať vplyv na platenie úrazového a gar. poistenia našou firmou do našej Soc.poist.???
Toto úrazového a gar. poistenie platí naša firma - zamestnávateľ z dôvodu, ak by sa stal pracovný úraz alebo sa zamestnávateľ dostal do platobnej neschopnosti a tak to musí platiť zamestnávateľ pri dohodách bez ohľadu na to, či sa jedná o slov. alebo českého občana ako aj bez ohľadu na to, či sa jedná o českého občana sociálne poisteného v ČR alebo nie, však???
Alebo sa mýlim?
keď máš raz odpoveď ROVNAKO, tak nešpekuluj. Ak by tam boli výnimky, tak to máš hneď v odpovedi od Tweety. Skús trocha logiky vniesť do svojej otázky - pracovný úraz sa pri dohode stať nemôže? Ako by bol asi odškodnený, ak by nebol poistený? Do platobnej neschopnosti sa zamestnávateľ dostať môže, aj keď má dohodárov z ČR - tí majú taktiež nárok na mzdu....
skaspa
02.10.12,12:38
treba ešte vyplniť "informačnú kartu" pre ÚPSVaR; http://www.upsvar-zv.sk/docs/IK-obcanEU-Svizs.pdf