Dobrý deň, prosím o radu. Od leta je u nás zamestnaný študent (kuchár) na dohodu o brigádnickej práci študenta a od septembra začal u nás aj praxovať (navštevuje posledný ročník na SŠ). Škola nám za september vystavila faktúru na 14hodín práce. Tieto hodiny musím zarátať do hodín v rámci dohody (max. 20hod. týždenne resp. 350 hod. ročne) alebo sa to dohody netýka? Resp. on môže odrobiť max. 350 hod. za rok aj s tými čo odpraxuje alebo tie sú naviac?
Ďakujem
§227 Z P!!!!
§§§227(2) Na základe dohody o brigádnickej práci študentov nemožno vykonávať prácu v rozsahu prekračujúcom v priemere polovicu určeného týždenného pracovného času.
(3) Dodržiavanie dohodnutého a najviac prípustného rozsahu pracovného času podľa odseku 2 sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov.

Dobrý deň, prosím o radu. Od leta je u nás zamestnaný študent (kuchár) na dohodu o brigádnickej práci študenta a od septembra začal u nás aj praxovať (navštevuje posledný ročník na SŠ). Škola nám za september vystavila faktúru na 14hodín práce. Tieto hodiny musím zarátať do hodín v rámci dohody (max. 20hod. týždenne resp. 350 hod. ročne) alebo sa to dohody netýka? Resp. on môže odrobiť max. 350 hod. za rok aj s tými čo odpraxuje alebo tie sú naviac?
Ďakujem




To čo platíš škole sa dohody študenta netýka. Nikam to nezarátavaš.