PrWe
10.10.12,08:19
Prosím o radu. Chcela by som sa informovať ohľadom zamestnanca. Ak nastúpil do práce 3.1.2012, zmluvu má na dobu určitú do 31.12.2012, má 21 rokov, chcela by som vedieť na koľko dní dovolenky má nárok? Ďakujem :)
katka50
10.10.12,06:35
Ak odpracoval 60 dní - tak má nárok na ročnú dovolenku vo výške 20 dní.
veronikasad
10.10.12,06:41
Prosím o radu. Chcela by som sa informovať ohľadom zamestnanca. Ak nastúpil do práce 3.1.2012, zmluvu má na dobu určitú do 31.12.2012, má 21 rokov, chcela by som vedieť na koľko dní dovolenky má nárok? Ďakujem :)
Vznikne mu nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok = 11/12 ročného nároku (pracovný pomer za mesiac január 2012 netrval celý mesiac, preto za tento mesiac nemá nárok na dovolenku).
Vznikne mu nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok = 11/12 ročného nároku (pracovný pomer za mesiac január 2012 netrval celý mesiac, preto za tento mesiac nemá nárok na dovolenku).
Tweety
10.10.12,06:43
Súhlasím, ak nemal PN viac ako 100 dní, alebo A, kde je dôvod na krátenie.