kajanka78
11.10.12,09:00
Dobry den
nenasla som odpoved na danu otazku, do prace som nastupila 1.7.2011 s platom x v zmluve som mala zvysenie platu na ciastku y od 1.1.2012, 3.12.2011 som odisla na matersku, v septembri tohoto roka som sa vratila naspat do prace. Na vyplatu som dostala na moje nemile prekvapenie plat nizsi (ciastku x) ked som ziadala doplatenie platu bolo mi povedane, ze som musela odrobit 6 mesiacov aby mi zvisili, takze mi nic doplatit nechcu, prosim o radu ako to mam riesit, podla mojho nazoru, zmluva plati a kedze mam od 1.1.2012 zvysenie platu, malo by to platit, a je smerodajne. dakujem za odpoved
s pozdravom Kata
nenasla som odpoved na danu otazku, do prace som nastupila 1.7.2011 s platom x v zmluve som mala zvysenie platu na ciastku y od 1.1.2012, 3.12.2011 som odisla na matersku, v septembri tohoto roka som sa vratila naspat do prace. Na vyplatu som dostala na moje nemile prekvapenie plat nizsi (ciastku x) ked som ziadala doplatenie platu bolo mi povedane, ze som musela odrobit 6 mesiacov aby mi zvisili, takze mi nic doplatit nechcu, prosim o radu ako to mam riesit, podla mojho nazoru, zmluva plati a kedze mam od 1.1.2012 zvysenie platu, malo by to platit, a je smerodajne. dakujem za odpoved
s pozdravom Kata
KEJKA
11.10.12,08:40
zvýšenie platu je dohoda oboch strán, nie je na to právny nárok. Skús sa opýtať na tých 6 mesiacov, ak to platí ako podmienka, tak nedosiahneš nič, musíš počkať. Zvýšenie dostaneš nasledujúci mesiac, nie?
Oni ťa tiež nebrali do zamestnania s tým, že 3.12. pojdeš na MD, či?
Oni ťa tiež nebrali do zamestnania s tým, že 3.12. pojdeš na MD, či?
dunlop007
12.10.12,06:48
Kejka mas pravdu