Zdenka B.
12.10.12,12:06
Dobrý deň,

chcela by som Vás poprosiť o radu. Máme zamestnanca odmeňovaného podľa zákona 553/2003 Z.z.. Pracuje u nás od 01.09.2010. K 31.08.2012 má započítané 2 roky praxe. Do 2. plat. stupňa ho preradím od 01.09.2012 alebo už od 01.08.2012 ??
Zdenka B.
15.10.12,09:45
Nevie mi nikto poradiť ??
madsheep
15.10.12,12:00
553/2003 §27 ods. 6: tarifný plat vo vyššom stupni patrí zamestnancovi od prvého dňa toho kalendárneho mesiaca v ktorom dosiahol počet rokov pre vyšší platový stupeň. Teda ak je tým dňom 31.8 tak by som ho preradil od 1.8.
Zdenka B.
16.10.12,12:14
Toto tvrdím aj ja, no moja kolegyňa si tvrdí opak.
madsheep
17.10.12,11:56
A svoje tvrdenie opiera o čo ?
Zdenka B.
21.10.12,15:12
O to, že v tabuľke je uvedené do 2 rokov a ešte o to, že jej to povedala nejaka uradnicka na skoleni. Len už neviem ako jej to mam dokazať, že aj ja by som mohla mať pravdu.
Ľubica2
22.10.12,12:51
Podľa uvedených údajov ste jeho prvý zamestnávateľ. Podľa môjho názoru k 31.8. sa ešte počíta stav do dvoch rokov. Dva roky celé má odpracované k 1.9.2012. Teda ja by som ho preradila do PS 2 od 9/2012.
Už len logicky mi vychádza, že v mesiaci jeho nástupu, lebo keď by sme mu vždy mesiac odpočítavali, tak pri zaradení do 12 platového stupňa bude mať odpracovaných prakticky len 31 rokov. ;)
Zdenka B.
23.10.12,05:50
Podľa dekrétu má 2 roky odpracované k 31.08.2012. Podľa tabuľky "do 2 rokov" by som ho zaradila od 01.09.2012, ale na čo je potom v zákone § 27 ods. 6: tarifný plat vo vyššom stupni patrí zamestnancovi od prvého dňa toho kalendárneho mesiaca v ktorom dosiahol počet rokov pre vyšší platový stupeň.
Ľubica2
23.10.12,05:57
Teraz neviem či sa pýtaš z pozície zamestnanca, alebo zamestnávateľa. Dekrét vystavuje zamestnávateľ a údaje na ňom musia zodpovedať skutočnosti.
Zdenka B.
23.10.12,06:08
Pýtam sa z pozície zamestnávateľa. Dekrét vystavovala kolegyňa a uviedla na ňom, že náš zamestnanec má 2 roky započítané k 31.08.2012 ale preradila ho do vyššieho stupňa od 01.09.2012, čo podľa mňa podľa toho § 27 ods. 6 nesedí. Keď som robila výplaty za august program ma sám upozornil, že zamestnanec má byť preradený do vyššieho stupňa od 01.08.2012. Chcem len vedieť, aký je správny postup pri preradení zamestnanca do vyššieho stupňa.
Ľubica2
23.10.12,06:28
Za predpokladu, že ste jeho prvý zamestnávateľ (tzn. pri nástupe ste mu nezapočítali žiadnu prax) a nastúpil k vám až 1.9.2010, tak kolegyňa postupovala správne keď ho preradila až od 9/2012. K 31.8.2012 končí druhý rok práce a 1.9.2012 začína tretí rok.
Zdenka B.
23.10.12,06:36
A ako by to bolo, keby nastúpil od polovice mesiaca ?
Ľubica2
23.10.12,07:10
Ak by nastúpil 31.8.2010 alebo v priebehu mesiaca august, tak má byť preradený do 2.platového stupňa od 1.8.2012.