Aldan
26.10.12,08:10
viete mi niekto povedať ako to bude s PN-kou u dohodára od 1.1.2013? Ak bude na dohodu u jednej firmy na 300 EUR a u druhej firmy na 400 EUR. Ostane PN napr. 5 dní od uzavretia dohody, tak mu bude vyplácanáPN-ka ako u normálne zamestnaného človeka a vyplácaná z predpokladanej mzdy?
Ďakujem
Ďakujem
veronikasad
26.10.12,06:12
O aký typ dohody pôjde. Bude to pravidelný alebo nepravidelný príjem ?
Aldan
26.10.12,07:58
pôjde o pravidelný príjem
J+K
26.10.12,09:27
Ak to bude dohodár s pravidelným príjmom /okrem starobného dôchodcu, poberateľa výsluhového dôchodku v dôchodkovom veku, okrem inval.dôchodcu v dôchodkovom veku/ okrem dohodára na brigádnickú prácu študenta , tak bude nemocensky poistený a bude mať nárok na náhradu príjmu pri dočasnej PN a aj na nemocenské dávky. Náhradu príjmu bude dostávať z pravdepodobného zárobku , t.j. z tých 300 a 400€ od každého zamestnávateľa, nemocenské dávky myslím z minimálneho VZ .
Aldan
26.10.12,10:18
ďakujem, myslel som si to. inak u niekoho veľmi dobrá zárobková činnosť.