matelkoxxl
28.10.12,18:17
zdravim poradaci.
chcel by som sa informovat, ake su moznosti ziskania, pripadne zvysenia materskej.
manzelka pracovala do 31.3.2012. potom ju prepustili z dovodu rusenia prevadzky.
koncom augusta otehotnela a termin ma niekedy zaciatkom juna 2013.
ake mame moznosti ziskania materkeho prispevku? niekde sa dopocula, ze keby sa stihla zamestnat este teraz a akoze by pracovala pol roka pred odchodom na matersku, tak by potom dostavala 65% z hrubej mzdy asi pol roka, potom by to bolo tych 190 eur.
na nete som sa docital, ze by si mohla platit DNP a potom by mala tiez narok na nejaku matersku.
viete mi poradit ake su moznosti a co by bolo najlepsie?
vdaka a kazdu radu!
chcel by som sa informovat, ake su moznosti ziskania, pripadne zvysenia materskej.
manzelka pracovala do 31.3.2012. potom ju prepustili z dovodu rusenia prevadzky.
koncom augusta otehotnela a termin ma niekedy zaciatkom juna 2013.
ake mame moznosti ziskania materkeho prispevku? niekde sa dopocula, ze keby sa stihla zamestnat este teraz a akoze by pracovala pol roka pred odchodom na matersku, tak by potom dostavala 65% z hrubej mzdy asi pol roka, potom by to bolo tych 190 eur.
na nete som sa docital, ze by si mohla platit DNP a potom by mala tiez narok na nejaku matersku.
viete mi poradit ake su moznosti a co by bolo najlepsie?
vdaka a kazdu radu!
veronikasad
28.10.12,18:12
Ako dlho trval manželkin pracovný pomer ? Má splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch ?
Ak ano, má dve možnosti, ak chce ale vyššiu materskú ako z minima :
- pracovný pomer musí trvať viac ako 90 kal. dní
- dobrovolné poistenie (celý balík) viac ako 26 týždňov.
Ak podmienku 270 dní splňa, pri materskej z min. vymer.základu jej stačí uzatvoriť balík dobr.poistenia pár dní pred nástupom na materské, príp. skôr, ak by mala rizikové tehotenstvo - vznikne jej nárok aj na nemocenské, po skončení ktorého jej začnú vyplácať materské.
Ak ano, má dve možnosti, ak chce ale vyššiu materskú ako z minima :
- pracovný pomer musí trvať viac ako 90 kal. dní
- dobrovolné poistenie (celý balík) viac ako 26 týždňov.
Ak podmienku 270 dní splňa, pri materskej z min. vymer.základu jej stačí uzatvoriť balík dobr.poistenia pár dní pred nástupom na materské, príp. skôr, ak by mala rizikové tehotenstvo - vznikne jej nárok aj na nemocenské, po skončení ktorého jej začnú vyplácať materské.
matelkoxxl
28.10.12,19:04
zamestnana bola od 10.2010 do 3.2012.
ako to je s tym poistenim?
dakujem :-)
ako to je s tym poistenim?
dakujem :-)
veronikasad
28.10.12,19:06
zamestnana bola od 10.2010 do 3.2012.
ako to je s tym poistenim?
dakujem :-)
podmienku 270 dní má splnenú - tak si môže vybrať z možností, ktoré som napísala.
ako to je s tym poistenim?
dakujem :-)
podmienku 270 dní má splnenú - tak si môže vybrať z možností, ktoré som napísala.