zle som si myslela....
uvediem na správnu mieru:
par 84 zákona 461/2003: DVZ na určenie sumy úrazových dávok:

Rozhodujúce obdobie na určenie DVZ zamestnanca, ktorý utrpel pracovný úraz v období kratšom ako 90 dní od vzniku menocenského poistenia, je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom utrpel pracovný úraz.

Ja by som potrebovala poradiť, ako je to so zamestnancom, ktorý nastúpil prvýkrát do práce 1.10.2012 a teraz mal pracovný úraz. Viem vypočítať DVZ, ale ako je to s PN. Vznikne mu nárok na PN, keď ešte nebol poistený 90 dní? (je to mladý človek, ešte nikdy doteraz nepracoval) :confused:

Ja by som potrebovala poradiť, ako je to so zamestnancom, ktorý nastúpil prvýkrát do práce 1.10.2012 a teraz mal pracovný úraz. Viem vypočítať DVZ, ale ako je to s PN. Vznikne mu nárok na PN, keď ešte nebol poistený 90 dní? (je to mladý človek, ešte nikdy doteraz nepracoval) :confused:
Áno - nárok má od prvého dňa zamestnania.
ešte doplním - že pri pracovnom úraze dostne vlastne "dve dávky" .. treba to na tlačive DPN vyznačiť!

Potrebovala by som poradiť, aký bude DVZ - zamestnankyňa nastúpila 3.12.2012 do
PP a dnes mi oznámila, že ide od januára na PN / operácia/ aký bude DVZ keď poistné
netrvalo 90 dní pri VZ 650 EUR?

Potrebovala by som poradiť, aký bude DVZ - zamestnankyňa nastúpila 3.12.2012 do
PP a dnes mi oznámila, že ide od januára na PN / operácia/ aký bude DVZ keď poistné
netrvalo 90 dní pri VZ 650 EUR?
v roku 2012 mala aj iný prac. pomer ako u Vás?

v roku 2012 mala aj iný prac. pomer ako u Vás?
nie len v roku 2011 od januára do októbra

ak by išla na PN aj 31 12 2012 mala by VZ z roku 2011,nakoľko u Vás nemá prac. pomer dlhší ako 90 dní......

ak pôjde na PN k 01 01 2013 a neskôr bude mať min. VZ ......

ešte dopĺňam...... ak mala zamestnanie do 11/2011 mala by si založiť aspoň jeden deň pred PN celý balík postenia- dobrovoľného, a PN bude mať z dvoch poistení......

ešte dopĺňam...... ak mala zamestnanie do 11/2011 mala by si založiť aspoň jeden deň pred PN celý balík postenia- dobrovoľného, a PN bude mať z dvoch poistení......
mala dobrovolné nemocensky poistená od 3.10.2011 do 28.6.2012-
tak mi tvrdila

ešte asi hlúpa otázka aký bude DVZ z minimálneho VZ
asi je už moc hodín

za rok 2011 je 339.89 €

a na rok bude 393,- €

aký mala plat v zamestnaní v roku 2011?

VZ 2349,85

VZ 2349,85
nechápem......
tá suma je za mesiac ? alebo za celé obdobie prac. pomeru? alebo?

cele obdobie PP

cele obdobie PP
VZ/ počet dní v rozhod. obd. (ak nebol na PN)= DVZ pre PN v roku 2012.......

VZ/ počet dní v rozhod. obd. (ak nebol na PN)= DVZ pre PN v roku 2012.......
tak som to aj rátala ale nebola som si istá a ešte má nárok aj z dobrovolného nemecenského poisteniaod 3.10.2011 do 28.6.2012? Díky za pomoc

tak som to aj rátala ale nebola som si istá a ešte má nárok aj z dobrovolného nemecenského poisteniaod 3.10.2011 do 28.6.2012? Díky za pomoc
áno, stačí, že sa prihlási aspoň jeden deň pred PN, zaplatí si načas poistenie, dá si vypísať 2x PN
a to je všetko......

áno, stačí, že sa prihlási aspoň jeden deň pred PN, zaplatí si načas poistenie, dá si vypísať 2x PN
a to je všetko......
díky za pomoc

Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať na RO nášho zamestnanca.
Pracuje u nás od 1.10.1982. Od 1.2.2011 do 31.1.2012 bol PN. Na ďalšiu PN nastúpil 27.2.2012 do 7.3.2012.
V roku 2011 bol jeho vymeriavací základ 399,38 € a odpracované kalendárne dni 31.
Dňa 10.12.2012 sa mu stal pracovný úraz. Chcem sa opýtať či jeho DVZ bude
399,38 € : 31 = 12,8832 € a RO 1.1.2011 - 31.1.2011 ?
Ďakujem