Ahojte. Tento rok mám poprvý krát zamestnancov, teda budem mať aj blbé otázky. Takže sorry, ale dúfam, že mi pomôžete.
Mám zamestnanca, ktorý bol v januáry nezamestnaný, od februára po máj pracoval u iného zamestnávateľa u ktorého dosiahol 9750,-- a u nás pracoval od mája po december a bolo mu vyplatených 25750,-- (kratší pracovný čas). U nás mu v niektorých mesiacoch nastal nárok na DB. Spolu mu bolo vyplatených 2550,-- SK ako DB. Spolu úhrn miezd za 2005 je 35500,-- Sk čo je menej ako 39600,-- (minim. výška na DB). Teda si nemôže uplatniť plnú výšku DB 5000,-- . Moja otázka je, čo s tým 2550,-- SK. Musí to vrátiť?
Zamestnanec požiadal o ročné zúčtovanie, ale keďže jeho príjmy nedosiahli 43968,-- Skk musím mu to spraviť?
A ročné zúčtovanie podávam na DÚ a zamestnancovi, len potvrdenie?
Dodatočne si uplatniť daňový bonus nemôže pretože nesplnil podmienku príjmu za rok aspoň vo výške 6 násobku minimálnej mzdy. Pomerná časť daňového bunusu na ktorú splnil podmienky v priebehu roka t.j. tých 2550,- Sk vracať nemusí, pretože v jednotlivých mesiacoch splnil podmienku príjmu aspoň vo výške minimálnej mzdy podľa § 33 ods.7 zákona o dani z príjmov.
Ak požiadal o ročné zúčtovanie dane musíte mu ho vykonať.

A čo s tým tlačivom. Komu ho mám odovzdať???

A čo s tým tlačivom. Komu ho mám odovzdať???
Zamestnancovi, ktorému ste vykonali ročné zúčtovanie dane máte povinnosť do konca apríla uvedený doklad doručiť.

Na DU máte povinnosť do 31.3.2006 odovzdať hlásenie o vyúčtovaní dane a a o úhrne príjmov zo závislej činnosti za rok 2005.

Všetky povinnosti máte uvedené v tomto článku:http://www.porada.sk/t18858-povinnosti-mzdovej-tovnky-v-svislosti-s-daami-na-prelome-rokov-20052006.html

Veľmi pekne ďakujem!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!:) :) :)